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IT Project-Manager/-Coordinator (w/m/d)

Exclusive opportunity

Onsite

IT Project-Manager/-Coordinator (w/m/d)

Wanzl

IT Project-Manager/-Coordinator (w/m/d)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

89340 Leipheim, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


IT Project-Manager/-Coordinator (w/m/d)

  • Leipheim
  • IT
  • Berufserfahrene
  • Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben

  • Aufnahme, Analyse und Strukturierung von IT-Anforderungen und Projektideen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen zur Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
  • Unterstützung des Projekt- und Demand-Managements sowie Sicherstellung von Transparenz über laufende und geplante Vorhaben
  • Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Architektur-, Governance- und Standardvorgaben sowie Abstimmung mit relevanten IT-Funktionen
  • Eigenständige Planung, Koordination und Nachverfolgung kleinerer IT-Projekte und Teilprojekte
  • Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern
  • Unterstützung bei der Auswahl und Koordination externer Dienstleister und Projektressourcen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Business-IT-Prozessen und Governance-Strukturen

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im IT-Projekt-, Demand- oder Anforderungsmanagement
  • Verständnis für IT-Prozesse, Priorisierung und die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Was bieten wir?

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten
  • Subventionierte Kantine
  • Corporate Benefits
  • Strukturierter Onboarding-Prozess

Sie haben Fragen?

Lara Neumann
HR Business Partner/ Recruiting Germany
E-Mail: [email protected]

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