IT-Systemadministrator (m/w/d)

WIMBERGER Gruppe

Lasberg

Berufseinsteig

Vollzeit

Ehestmöglich

Job ID: 348

Aufgaben, die mir Freude machen

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur gemeinsam mit dem IT-Team
• Unterstützung bei der Administration von Windows- und Linux-Servern, Active Directory sowie Microsoft 365
• Betreuung und Optimierung unserer Netzwerk-, Firewall- und VPN-Infrastruktur
• Unterstützung bei Virtualisierung, Backup und Monitoring
• Gemeinsame Betreuung der Hard- und Software (Installierung, Konfigurierung, Wartung)
• Umsetzung von Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei IT-Fragen und technischen Problemen sowie Mitarbeit im First- und Second-Level-Support
• Mitarbeit bei IT-Projekten, Migrationen und Infrastruktur-Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen IT-Dienstleistern
• Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation und des IT-Inventars

Qualifikationen, die mich auszeichnen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachschule, HTL, Lehre) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Systemadministration
• Gute Kenntnisse in Windows Server, Linux Server, Active Directory und Microsoft 365
• Kenntnisse in Netzwerktechnik, Virtualisierung und Backup
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich laufend weiterzuentwickeln
• Hohes Engagement mit Hands-On-Mentalität, Verlässlichkeit
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke
• B-Führschein

Leistungen, die mich überzeugen

• Mitarbeit an spannenden IT-Infrastrukturprojekten
• Moderne Technologien und eine vielseitige IT-Umgebung in einem regionalen Leitbetrieb
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes IT-Team
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
• Attraktive Benefits der Wimberger Gruppe
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeit in einem stabilen Unternehmen
• Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte

Gesetzliche Gehaltsinformationen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.593,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. Jahr).