【働き方を整えて年収を上げたい方】ITエンジニア～残業約11h/年休126日/離職率6％/在宅60％

【企業名】

サービス＆セキュリティ株式会社

【職種名】

【働き方を整えて年収を上げたい方】ITエンジニア～残業約11h/年休126日/離職率6％/在宅60％

【仕事内容(概要)】

【働き方を整えて年収を上げたい方】ITエンジニア～残業約11h/年休126日/離職率6％/在宅60％

【具体的な仕事内容】

★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！

★前職給与100%保証！

★稼働率99％！待機中も給与100％保証

■業務内容：

Web・アプリ開発から、AI・クラウド・インフラ・セキュリティなど幅広い案件の中から、あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つかります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例：

＜開発例＞

・ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android

・VRビッグデータ開発/Python、PHP、Java

・大手銀行スマートフォンアプリのBFF開発/Flutter

＜インフラ例＞

・サーバー設計構築/windows server、AWS、Vmware

・ガス会社向けクラウド基盤構築/AWS、Windows、Linux、SQL

・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品

※案件の稼働期間は平均3年程度

■本ポジションの魅力

◎案件の8割以上が直案件＆リモート6割

◎ご本人様の希望を基にアサインいたします！

◎基本的にチーム（3～5名程度）で案件参画

◎研修制度や教育体制が充実

■サポート体制

・社員教育の専任担当が在籍しております。エンジニア出身の役員をはじめ、各拠点に担当者を配置します。

・定期面談も制度として準備しており案件アサイン中も寄り添っていただきます。同時に研修制度もあり、インフラやセキュリティに関する研修、階層別研修や言語・資格取得など、内容は多岐にわたります。

■評価制度：

若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。

・管理職集合研修

・中堅社員集合研修

・スキルアップ研修　等

■同社の魅力：

当社は、能力、可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、さらにはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

必須要件：

・何らかの開発経験、インフラ経験（年数不問/言語不問）

※まずはお気軽にお問い合わせください。

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東京都のお客様先

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

神奈川県のお客様先

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

千葉県のお客様先

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均約11時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,000円～750,000円

＜月給＞

340,000円～750,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限30,000円まで

家族手当：扶養家族手当

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催

■資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

＜その他補足＞

■入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント）

■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位）

■出産・育児休暇制度（取得実績あり）

■保養所

■財形貯蓄

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

土・日・祝日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

【事業概要】

＜AI時代でも求められる、“セキュリティ領域”の市場価値を身につける。＞

サイバー攻撃対策は、今や大手製造業においても重要な経営課題。

特に名古屋エリアでは、自動車・製造業DXの拡大に伴い、セキュリティ人材の需要が急速に高まっています。

当社は、45期連続増益を続けるIT・セキュリティ企業として、

大手SIerや製造業向けに、

SOC運用

CSIRT支援

セキュリティ企画

脆弱性診断

インシデント対応

など、幅広いセキュリティサービスを提供しています。

特に、自社SOC（セキュリティオペレーションセンター）を保有している点は大きな強み。

実際のセキュリティ運用・分析・対策ノウハウを現場レベルで学べるため、

“運用だけで終わらないエンジニア” へ成長できます。

また、インフラ・開発・運用経験を活かしながら、

セキュリティ領域へキャリアを広げるエンジニアも多数在籍。

上流工程や企画支援へステップアップしながら、

AI時代でも必要とされ続ける市場価値の高いエンジニアを目指せます。

さらに、

45期連続増益

グループ社員数2000名以上

大手SIerとの長期取引

名古屋エリアの大型案件多数

など、安定した事業基盤も魅力。

“安定” と “成長” の両立を実現できる環境です。

【郵便番号】

5200056

【所在地】

滋賀県大津市末広町1-1

【設立年 補足】

1979年12月

【従業員数】

2,102名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

32.3歳

【HPリンク先】

http://www.ssk-kan.co.jp/