【ITマーケティング】事業開発・サービス開発担当メンバー◆年休124日◆フレックス◆福利厚生・休暇◎

【企業名】

株式会社ティーガイア

【職種名】

【ITマーケティング】事業開発・サービス開発担当メンバー◆年休124日◆フレックス◆福利厚生・休暇◎

【仕事内容(概要)】

【ITマーケティング】事業開発・サービス開発担当メンバー◆年休124日◆フレックス◆福利厚生・休暇◎

【具体的な仕事内容】

＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞

■募集背景：

・当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。法人事業においては、今後、IT全般の商品・サービスの開拓、プロモーションと販売促進を担い、自ら推進していく組織の立ち上げを進めています。

・従来の単品売りのビジネスから「ICTソリューション」「DXパートナー」へ進化するため、市場の潜在ニーズやマーケティングデータを起点に、ITリソースが不足しがちな「中堅・中小企業」でも手軽に導入・活用できる新しいITソリューションやサービス（パッケージ）を企画・立案し、新たな収益

の柱（新規事業）へと育てる企画メンバーを募集します。

■業務内容：

（1）新ソリューション・サービスの企画およびビジネスモデル設計

・市場調査や顧客データ（Salesforce等の蓄積データ）を分析し、中堅・中小企業の決裁者に刺さる新サービスや、複数商材を掛け合わせたソリューションパッケージの企画・プライシング（価格設定）・マネタイズ設計の立案。

（2）新規事業ローンチに向けたマーケティング戦略の策定

・立ち上げる新サービスをどのように市場へ認知させ、リードを獲得していくか、初期のマーケティング戦略・プロモーション計画を策定。

（3）社内外のステークホルダーとの連携・交渉

・新サービスの実現に必要なITベンダー（仕入れ先）とのアライアンス初期交渉や、社内の営業推進、技術部門、法務・審査部門との調整を主導し、サービス提供基盤を整備。

（4）テストマーケティングの実施と改善（PoC推進）

・限定された顧客への先行提案（テストマーケ）を営業全部隊と連携して実施し、顧客のフィードバックを基にサービス内容や営業提案素材のブラッシュアップを推進。

（5）事業計画の進捗管理と経営層への起案

・新事業の立ち上げに向けたロードマップの作成、各種KPIの設計・進捗管理、および投資判断や事業化承認を得るための経営層向け起案資料（プレゼン資料）の作成。

・社内稟議プロセスの回送、アライアンス先とのNDA（秘密保持契約）等の初期調整、新サービスに関する社内ガイドラインの作成など。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか

（1）IT業界（SaaS、通信、SIerなど）における、事業開発、サービス企画、プロダクトマネジメント（PdM）、または営業企画の実務経験

（2）コンサルティングファームや広告代理店等での、IT／DX領域の新事業立案・マーケティング戦略策定のプロジェクト経験

■歓迎条件：

・中堅・中小企業（SMB）をメインターゲットとしたサービス企画や営業、販促企画の経験

・市場調査、競合分析、顧客データの分析から、課題やビジネスチャンスを特定した実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F～18F

勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

原則、直近での転勤予定無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-1-18　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:45

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■所定労働時間7時間30分■残業：月平均13.2時間（2024年実績）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,800円～339,000円

＜月給＞

242,800円～339,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限規定あり

寮社宅：転勤の場合、借上げ社宅制度有

社会保険：社保完備

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■前払退職金制度（将来設計手当）

■確定拠出年金制度（DC）

■団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）

■財形貯蓄制度

■厚生資金貸付制度

■各種社員研修制度有

■ベネフィット・ステーション（割引・優待サイト）

■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用

■社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)

■TG-Support Lounge （社内カウンセリング）

■健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

◆年末年始休暇6日

◆他、休暇：失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

【事業概要】

（1）携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供

（2）法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収

・会社案内2026

https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf

※プラチナくるみん、えるぼし最高評価

・「健康経営優良法人」に8年連続で認定

https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf

・ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得

https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf

・LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞

https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf

当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。

【郵便番号】

1500013

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-1-18

【ビル名等】

恵比寿ネオナート14F～18F

【設立年 補足】

1992年2月

【従業員数】

4,324名

【市場】

非上場

【資本金】

3,154百万円

【売上高】

462,861百万円

【経常利益】

13,900百万円

【HPリンク先】

http://www.t-gaia.co.jp/