doda (デューダ)
【副業/リモート】ITプロジェクト品質・リスク管理◆複数大規模案件を横断◆年休125日
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20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
8 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社博報堂テクノロジーズ
【職種名】
【副業/リモート】ITプロジェクト品質・リスク管理◆複数大規模案件を横断◆年休125日
【仕事内容(概要)】
【副業/リモート】ITプロジェクト品質・リスク管理◆複数大規模案件を横断◆年休125日
【具体的な仕事内容】
【博報堂DYグループ/2022年設立のテクノロジー専門会社/完全内製開発体制/年休125日/出社週2日以下の社員7割以上/単一PJではなく、複数大規模案件を横断し、事業リスクと品質を構造的にコントロールするポジション】
■募集背景
近年、官公庁を中心にシステム構築を伴う大規模で複雑なプロジェクトが増加しており、それに伴う事業上のリスクも顕在化しています 。これまでの成功・失敗事例から得られた教訓を形式知化し、組織的なガバナンスを効かせることで、プロジェクトの成功確度を向上させる体制の構築が急務となります。
本ポジションは、その中核を担い、システム開発案件の品質とリスク管理体制を構築・推進いただく、重要な役割です。。
■ミッション
担当いただくミッションは、システム開発案件に関する専門知識を集約し、提案から実行まで一貫したガバナンスを効かせるための仕組みを構築・運用することです。
個別のプロジェクトを成功に導くだけでなく、「プロジェクト失敗を未然に防ぐ」仕組みを運用し 、事業リスクの低減と収益性の向上に貢献していただきます 。
■業務内容
特定のプロジェクトに常駐するのではなく、第三者的な専門家として、複数の大規模案件を横断的に管轄し、以下の業務を主体的に推進していただきます。
・提案・応札時のリスクアセスメント(大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加、等)
・実行プロジェクトの品質モニタリング(バグ発生数や進捗遅延率といった品質指標をモニタリングし、炎上の兆候を早期に検知・報告、等)
・インシデント発生時のPMO支援(問題が顕在化したプロジェクトに対し、スポットで参画し、原因分析、対策立案、実行をPMと伴走しながら支援、等)
・品質質管理プロセスの標準化・ナレッジ化(過去のナレッジを分析・体系化し、見積もり手法、リスク管理、品質管理の標準プロセスやテンプレートを策定・展開、等)
■働き方
・全社員のうち、週2日以下の出社で働く社員が83%と柔軟な働き方を実現
・年に一度以上、5連休以上の「フリバカ(バカンス休暇)」取得率73%
※部署により出社頻度は異なります
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/number/
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・SIerやコンサルティングファームのPMO、または品質保証(QA)部門において、複数プロジェクトの監査・レビューを第三者視点で実施した経験
・ウォーターフォール開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、移行)の深い理解
以下のいずれかのご経験(通算7年以上)
・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)として全体を統括した経験
・システム開発における標準プロセス(見積もり、品質管理、リスク管理など)の策定・導入・定着化を推進した経験
【勤務地】
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社博報堂へ出向
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
出向先:株式会社博報堂
勤務地:東京都港区赤坂5-3-1
事業内容:マーケティング戦略の策定や予算の最適配分、テレビ広告枠のバイイング、リアルイベントやウェブマーケティングなどを行ってます
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区赤坂5-3-1 [最寄り駅]赤坂駅(東京都)
株式会社博報堂へ出向/東京都港区赤坂5-3-1 [最寄り駅]赤坂駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
780万円~2,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,500円~553,650円
固定残業手当/月:108,000円~196,350円(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
412,500円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は所定時間外勤務(深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務)に対する想定手当を含んでいます。
※上記月給は上記所定時間外勤務に対する想定手当を含まない金額です。
※経験・スキルにより決定
■賞与:年2回(6月、12月)※上記年収には賞与も含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍、資格取得などへの補助
<その他補足>
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン:従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
【事業概要】
博報堂テクノロジーズは、グループのテクノロジーケイパビリティを集約・リードするためのテクノロジー戦略組織として誕生しました。博報堂DYグループが保有してきたテクノロジー基盤を、メディアビジネス領域基盤であるAaaSやマーケティング実践領域も含め、顧客接点をフルファネルで統合・管理できる統合マーケティングプラットフォームに進化させ、様々な提供サービスの変革につなげていきます。さらに、博報堂DYグループが長年培ってきた創造性(クリエイティビティ)と、博報堂テクノロジーズのテクノロジーをかけ合わせることで、単に産業のデジタル化を進めるだけではなく、マーケティングビジネスのイノベーションを推進します。
■事業内容:
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
■MISSION:マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
■VISION:世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
■VALUE:
1.プロフェッショナルであること
2.オーナーシップを発揮すること
3.新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること
■代表メッセージ:
コロナ禍の影響によりオールデジタル化が急速に進み、企業と生活者が様々な接点で常時接続するようになる生活者インターフェース市場は予想を超えるスピードで拡大しています。マーケティング×テクノロジーの力で、社会と生活者に新しい価値や体験を提供するために、博報堂テクノロジーズは、博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。
博報堂DYグループのマーケティングとテクノロジーの融合により、マーケティングビジネスのイノベーションを推進し、世の中を魅了するテクノロジー開発など「マーケティング×テクノロジー」の社会実装をリードしていきます。
世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指してまいります。ご期待ください。
【郵便番号】
1070052
【所在地】
東京都港区赤坂5-3-1
【設立年 補足】
2022年4月
【従業員数】
461名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
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