【プライム上場】社内ＳＥ※IT管理業務◆DAM・ビッグエコー展開企業／キャリアUPを叶える

【企業名】

株式会社第一興商

【職種名】

【プライム上場】社内ＳＥ※IT管理業務◆DAM・ビッグエコー展開企業／キャリアUPを叶える

【仕事内容(概要)】

【プライム上場】社内ＳＥ※IT管理業務◆DAM・ビッグエコー展開企業／キャリアUPを叶える

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場／カラオケ機器「DAM」「ビッグエコー」展開企業／土日祝休／管理職候補】

カラオケ機器「DAM」や店舗数、売上ともに業界トップクラスを誇る「BIG ECHO」を展開している当社の社内SEとして社内ＩＴの運営をお任せします。

◎業務概要

Microsoft 365・Entra IDを活用したIT資産管理・ID管理の強化を進めています。

本ポジションでは、日々の運用担当ではなく、IT資産管理およびID管理の運用設計・標準化・改善を推進する中核人材を募集しています。

既存運用を維持するだけでなく、管理ルールや運用プロセスを整備し、継続的に改善できる体制づくりを担っていただきます。

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■主な仕事内容

・IT資産管理台帳の整備・運用改善

・ソフトウェアライセンス管理

・IT資産棚卸運用の設計・改善

・Entra IDを中心としたID管理

・アカウントライフサイクル管理

・権限管理運用の整備

・Microsoft 365管理基盤の運用改善

・業務フローおよび運用ルールの標準化

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■マッチする業務経験

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・IT資産管理体制の構築・改善

・ID管理運用の設計・標準化

・Microsoft 365運用管理

・管理台帳や棚卸運用の整備

・ライセンス管理の運用改善

・情報システム部門の業務改善・標準化

・運用チームや管理体制の立ち上げ

■組織構成

・社員18名（20代～50代）

・常駐パートナー約10名

・インフラ・運用領域8名

20年以上在籍する社員も複数在籍しています。

■応募者へ伝えたいメッセージ

当社が求めているのは、

「運用担当者」ではなく、「管理の仕組みを作り、改善できる方」です。

これまで情報システム部門で培った経験を活かし、IT資産管理やID管理のあるべき姿を一緒に構築していただけるベテラン人材を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■求める人物像

・実際に情報システム部門で運用を担当してきた方

・運用だけでなく改善や標準化にも携わってきた方

・長期的な視点で管理体制や組織を育てられる方

・ベテランとして経験や知見を後進へ継承したい方

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■ミスマッチとなる方

・ヘルプデスク業務のみの経験の方

・PCキッティング中心の業務経験の方

・手順書に沿った定型運用のみの経験の方

・改善や標準化に関与した経験がない方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区三田3-9-6

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／東京都港区三田3-9-6　[最寄り駅]泉岳寺駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～400,000円

その他固定手当/月：50,000円～60,000円

＜月給＞

400,000円～460,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

月給(基本給)：350,000円～450,000円

その他固定手当／月：50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：配偶者：15,000円／月　子1人：5,000円／

住宅手当：無

寮社宅：※独身寮（入寮条件あり）

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

導入研修・階級別研修・自己啓発への費用援助　他

＜その他補足＞

・財形貯蓄

・独身寮（入寮条件あり）

・社員持株制度

・退職金制度

・第一興商グループ店舗従業員優待

・スポーツクラブ会員優待

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数114日

■ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

※毎月最終土曜日は勤務日となります。就業時間は10時～16時（休憩1時間含む）

【事業概要】

■事業内容：

業務用カラオケ事業、カラオケ・飲食店舗事業、音楽ソフト事業、その他の事業

■会社の紹介：

◇老若男女すべての方に楽しんでいただける身近なエンターテインメントとして定着したカラオケ。第一興商グループは、カラオケのリーディングカンパニーとして、一人でも多くの方に、一曲でも多くのカラオケを楽しんでいただきたいという想いから、創業以来40年以上にわたり、歌いやすさ、音質、臨場感ある映像など、コンテンツの追求と充実に取り組んでまいりました。また、ビッグエコーを中心に、快適な空間を提供する店舗展開にも力を入れております。現在では、全国に130以上の営業拠点、カラオケボックスを中心とした当社グループの直営店舗約700店を展開し、地域に根差した事業活動を行っております。

◇近年、カラオケの利用機会は非常に多様化しており、これまでの身近なエンターテインメント性に加えて、超高齢社会における健康への貢献といった役割も注目を集めております。これらの期待に的確に対応していくことこそが、サービスの付加価値向上と、ビジネスの発展につながっていくと考えております。

■事業詳細：

当社はカラオケを中核として、音楽文化の振興と楽しいコミュニケーションの場を提供しています。

（1）業務用カラオケ事業：業務用カラオケ機器の販売、賃貸および通信カラオケの音源・映像コンテンツの提供を行っています。カラオケ市場において圧倒的に高いシェアを持つDAMは、歌って楽しい「音」と「映像」を全国のカラオケユーザーにお届けしています。

（2）カラオケ・飲食店舗事業：カラオケルーム「ビッグエコー」および飲食店舗の運営を行っています。

（3）音楽ソフト事業：音楽・映像ソフトの制作および販売を行っています。

（4）フランチャイズビジネス：フランチャイズチェーン「カラオケCLUB DAM」を展開しています。

（5）パーキングビジネス：新たな土地活用を提案します。

（6）BGM放送ビジネス：110チャンネルの音楽放送を提供しています。

（7）Webビジネス：ストリーミングカラオケなどのWebコンテンツを提供しています。

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田3-9-6

【設立年 補足】

1973年4月

【従業員数】

2,038名

【市場】

プライム市場

【資本金】

12,350百万円

【売上高】

153,020百万円

【経常利益】

18,396百万円

【平均年齢】

41.2歳

【HPリンク先】

http://www.dkkaraoke.co.jp