【大阪／未経験可】IT製品プリセールス◆在宅勤務可／インセンティブ有／大塚商会G

【企業名】

株式会社ネットワールド

【職種名】

【大阪／未経験可】IT製品プリセールス◆在宅勤務可／インセンティブ有／大塚商会G

【仕事内容(概要)】

【大阪／未経験可】IT製品プリセールス◆在宅勤務可／インセンティブ有／大塚商会G

【具体的な仕事内容】

◆◇◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ／2024年度売上高1,434億円のIT商社のプリセールス営業◆◇◆

●業界・職種未経験可／IT業界に興味お持ちの方歓迎／研修充実

●年休124日×在宅手当5,000円／月支給×所定労働7.5H×平均残業20～25Hで働き方も◎

【職務概要】

当社マーケティング部門内のセールスメンバーとして、ソフトウェア製品やハードウェア製品など、ITインフラ製品全般の拡販の為、主にパートナー様への製品説明・提案～製品導入までをお任せします。

具体的には…

・プリセールス支援（構成検討/概算費用算出/提案書作成）

・販売支援のための資料作成、フロント営業同行での製品説明等

・イベントやセミナーでの企画・登壇

・メーカーと販売戦略に関する打ち合わせ

・担当製品に関する社内（営業・アシスタント）からの問合わせ対応

出社と在宅のハイブリットとなっており、週2～3日在宅の社員が多いです。

業務に慣れてからは自身で働き方をコントロールできます。月1回、課の出社日もありコミュニケーションも◎

◎取扱商材

当社では国内外600社以上のメーカーからIT製品を仕入れ、パートナー様を経由してエンドユーザーに数万点以上販売しております。当部署では主力製品全般を取り扱っており、ITインフラ製品の幅広い製品知識をつけることができます。

https://www.networld.co.jp/product/

■配属先情報

セールスコンサルティング部は約20名の組織になっております。

全4課に分かれており、その中で3課では名古屋・大阪に拠点を置き、製品全般幅広くパートナー様向けに提案をする組織になっております。

業界未経験の方も活躍している組織です。

◎入社後イメージ

ご入社後3か月程度は、出社をベースとしたOJT期間となります。1か月目は主にメーカーの製品について理解を深めていただき、2か月目以降は業務習得度合いに応じてパートナーへの提案から、メーカーとのやり取り、製品説明/概算費用算出等の案件対応などの実務を徐々にお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界経験不問＞＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

法人営業のご経験（3年以上）

■歓迎条件：

・IT業界での就業経験

・プリセールスのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西支店

住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル24Ｆ

勤務地最寄駅：JR線／大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関西支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-20　[最寄り駅]西梅田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

部内平均残業時間20～25時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：282,400円～383,000円

その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞

287,400円～388,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。

※別途、インセンティブ支給有り。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

■在宅手当：月5,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：原則全額支給

家族手当：健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

62歳

再雇用制度あり：上限67歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にはOJTですが、技術や知識の向上のため、社内での勉強会やメーカ主催の勉強会等も実施しています。

＜その他補足＞

■退職金制度

■財形貯蓄

■慶弔見舞金制度

■社員会

■社員持株会

■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入

■日本ＩＴソフトウェア企業年金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

【事業概要】

■事業内容：

当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群を SIer / NIer へディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高付加価値を提供するユニークな商社です。

■注力事業分野：

(1) クラウド・インフラストラクチャー：パブリッククラウドを利用したIaaS、PaaS、SaaSといったクラウドサービス全般や生成AIなど先端の技術支援を提供。

(2) 仮想化・インフラストラクチャー：サーバ、アプリケーション、デスクトップ等の仮想化インフラ基盤全般の技術を提供。HCIの技術提供も実施。

(3) ネットワーク・セキュリティ：仮想化はサーバからネットワークへとすすむ中、複雑化するネットワークを効率的に安全に統合管理するための技術提供。

(4) ストレージ：企業においてデータを守るという基本的使命と激増するデータをより効率的・経済的に運用する製品の提案。

(5) 事業継続･災害対策：BCP/DRの解決策となるシステム運用・バックアップの業務効率化や災害を想定した複数拠点でのレプリケーション技術の提供。

(6) モバイルワーキング：働き方改革が叫ばれる現在、快適なモバイルワーキング環境実現のために、仮想化技術および認証等ノウハウを提供。

(7) その他：システムや製品への問合わせに対応するテクニカルサポートや保守サービス、プロフェッショナルトレーニングの実施。

■ 取り扱い主製品：

・仮想化：VMware、Citrix、Microsoft、Nutanix、NVIDIA

・クラウド：Azure、AWS、IBM Cloud

・ネットワーク & セキュリティ：VMware SD-WAN、VMware NSX、F5networks、Fortinet、HPE、CrowdStrike、 Tenable、Trend Micro、Digital Arts、MOTEX 他

・ストレージ：Netapp、DELL Technologies、IBM、PureSTORAGE、Infinidat他

・BC/DR：Veritas、CommVault、Veeam、Arcserve、Acronis、Cohesity他

【郵便番号】

1010051

【所在地】

東京都千代田区神田神保町2-11-15

【ビル名等】

住友商事神保町ビル

【設立年 補足】

1990年8月

【従業員数】

625名

【市場】

非上場

【資本金】

585百万円

【売上高】

180,300百万円

【経常利益】

6,880百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.networld.co.jp/