【在宅中心】海外事業IT推進（GlobalPM/PL）◆駐車場システム・自社プロダクト展開

【企業名】

パーク二四株式会社（パーク２４）

【職種名】

【在宅中心】海外事業IT推進（グローバルPM/PL）◆駐車場システム・自社プロダクト展開

【仕事内容(概要)】

【在宅中心】海外事業IT推進（グローバルPM/PL）◆駐車場システム・自社プロダクト展開

【具体的な仕事内容】

＜「Times」ブランドで駐車場・モビリティインフラを展開する安定成長企業／海外事業会社のIT中核として自社開発ソリューションを多国展開するPL・PMポジション／健康経営優良法人認定・在宅勤務中心・フレックス・自社開発中心で裁量大＞

■業務概要：

当社ICT推進本部　海外ITグループにて、海外駐車場事業のシステム開発・運用をリードするポジションをお任せします。精算機やAIカメラを用いた車番認証、モバイルアプリ、需要予測アルゴリズムなど、当社が開発した自社プロダクトを各国のニーズに合わせて展開し、現地事業会社のシステムとも連携・横展開します。複数国・地域にまたがるITプロジェクトのPL・PMとして、企画から開発、導入、運用まで一貫して推進いただきます。自社開発中心のため、手を動かしながらプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。

■具体的には：

・海外駐車場管理システムの企画・要件定義・設計

・自社精算機・AI車番認証・アプリ等の各国展開推進

・海外事業会社発システムの他国展開プロジェクト管理

・運用・保守フェーズの改善提案および恒常的な品質向上

・海外拠点・本社・関連部署との調整・進行管理

■業務の特徴：

海外ITグループに所属し、少数精鋭のメンバーでプロジェクトを推進します。各国現地法人のIT担当や事業責任者と連携しながら、プレイングマネージャーとして開発・運用にも主体的に関わっていただきます。リモートワークを活用しつつ、オンラインでのコミュニケーションが中心です。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、1人ひとりの裁量が大きい環境で、グローバル案件をリードできます。

■当社の特徴：

当社は「Times」ブランドの駐車場やカーシェアなど、モビリティ社会のインフラを支えています。業界シェアトップクラスの安定基盤と、今後も拡大・進化が見込まれる成長事業の両方を兼ね備えています。健康経営優良法人認定、在宅勤務可、コアタイムなしフレックス、ベビーシッター制度など働きやすさも充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・システム開発、運用の実務経験

領域は業務アプリケーション、クラウド(AWS等)、組み込み系ソフトウェア、ネットワークのいずれか（3年以上）

・ITプロジェクトの管理、実行の実務経験（3年以上）

・多様なステークホルダーと協働し業務した経験

・英語の資料作成、テキストコミュニケーションが可能、または翻訳ツール等により英語利用することに抵抗のない方（英語力は不問です）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル

勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワーク中心（出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社）

＜転勤＞

当面なし

管理監督者以外は転居を伴う異動はありません。将来的に可能性はありますが、管理部門機能は五反田本社に集約されています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田2-20-4 　[最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

所定労働時間：1日7時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

570万円～840万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：325,000円～450,000円

＜月給＞

325,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は月20時間程度の時間外勤務手当支給を想定した金額です。

■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円／月

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・中途入社研修、中途入社後のOJT制度

・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞

■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）

会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等

■直営保養所：ハワイ

■福利厚生施設：リゾートトラスト

■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当

■一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）

■教育：入社時研修、海外研修、e-learning

■ベビーシッター制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）

／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇

【事業概要】

■概要：

パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針：

人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■事業内容：グループ統括・経営企画/管理

■規模：※2025年10月期末時点

国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）

モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人

タイムズクラブ会員：約1,312万人

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田2-20-4

【設立年 補足】

1971年8月

【従業員数】

734名

【市場】

プライム市場

【資本金】

32,739百万円

【売上高】

406,168百万円

【経常利益】

34,157百万円

【平均年齢】

38.1歳

【HPリンク先】

http://www.park24.co.jp/