【大阪・豊中】IT運用・HP運用リーダー候補◆運用企画挑戦／19時退社／りそなG

【企業名】

株式会社りそな銀行

【職種名】

【大阪・豊中】IT運用・HP運用リーダー候補◆運用企画挑戦／19時退社／りそなG

【仕事内容(概要)】

【大阪・豊中】IT運用・HP運用リーダー候補◆運用企画挑戦／19時退社／りそなG

【具体的な仕事内容】

■業務内容

＜運用監視・データ管理チーム＞

（1）りそな銀行システム運用センター（オペレーション業務）に関する事務

（2）オンラインシステムの運営

（3）外部センターとの連絡・調整

（4）プログラムの登録、貸出、廃止等の事務

（5）セキュリティに関する登録、変更等の事務

（6）オペレーション管理に関する事務

（7）運用自動化、生産性向上施策の実施および推進

（8）クライアントシステムに関する利用相談

（9）電算室、設備の管理に関する事務

（10）障害訓練に関する事務

（11）システムの運用管理に関する事務

（12）システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口

（13）運用企画、設計に関する事務

＜HP運用チーム＞

（1）りそな銀行システム運用センター（ホームページ運用業務）に関する事務

（2）りそなグループ各社からのホームページ更新依頼の管理

（3）依頼内容、スケジュールに関する確認、調整

（4）ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応

（5）外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務

（6）コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進

（7）セキュリティに関する登録、変更等の事務

（8）ホームページ運用業務に係る機器（PC）、各種ID、パスワードの管理

■働く魅力

本チームは主にりそなシステムの開発・運用経験を持つベテランメンバーで構成されています。運用の高度化に際して、他社でのご経験や知見をお持ちの方を求めていますので、積極的に意見を出していただき、活発に議論ができる環境です。バンキングシステムやホームページなど会社の基盤を支えるうえで欠かせない役割を担うことができ、非常にやりがいのある業務です。

■必須条件の続き

・ホームページ制作に関連するソフトウェアの利用経験 例：Adobe CC（Dreamweaver／Photoshop／Illustrator等）、PowerCMS、WinSCP等

■出向先について

・企業名：株式会社りそなホールディングス

・形態：在籍出向

・事業内容：

銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。

1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務

2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：数名以上のチームをまとめるリーダーの経験をお持ちで、以下いずれかに該当する方

・システム運用または開発（要件定義～本番移行）に関わった経験が3年以上ある方

・ホームページ制作に関連する

コーディング、ディレクションの経験がある方（HTML、CSS、JavaScript、jQueryなどの基礎知識が生かせます）

ソフトウェアの利用経験のある方　例：Adobe CC(Dreamweaver/Photoshop/Illustrator等)、PowerCMS、WinSCP等

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

出向先：株式会社りそなホールディングス

住所：大阪府豊中市新千里西町１丁目２番１３号

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

出向先：株式会社りそなホールディングス／大阪府豊中市新千里西町１丁目２番１３号　[最寄り駅]千里中央駅(北大阪急行)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：155時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:40～17:25

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業時間：平均20時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：324,300円～402,100円

＜月給＞

324,300円～402,100円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規程に従い支給

家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）

住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定

寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：有（DC・DB）

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞

■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり

■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）

■資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）

■キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他

■就業時間補足：入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

【事業概要】

りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約76兆円(2024年3月末現在)で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。

りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を有しています。

また、全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。

日本企業の99.7％（※１）を占める中小企業、約2,000兆円（※２）の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。

お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの‘‘満足を超える感動‘‘を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。

※1 出典：中小企業庁　2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」

※2 出典：日本銀行調査統計局　2024.9.19公表「2024年第2四半期の資金循環（速報）」

■特徴

【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】

2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。

これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。

「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、

実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

【郵便番号】

5410051

【所在地】

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

【設立年 補足】

1918年5月

【従業員数】

8,216名

【市場】

非上場

【資本金】

279,900百万円

【売上高】

1,117,491百万円

【経常利益】

292,160百万円

【平均年齢】

41.5歳

【HPリンク先】

http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html