【大手町】エンジニアリングマネージャー（技術部部長）◆保険×ITで事業展開◆IPO準備中◆フレックス

【企業名】

Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社

【職種名】

【大手町】エンジニアリングマネージャー（技術部部長）◆保険×ITで事業展開◆IPO準備中◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【大手町】エンジニアリングマネージャー（技術部部長）◆保険×ITで事業展開◆IPO準備中◆フレックス

【具体的な仕事内容】

～GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める／プロダクトの成長に直結するような影響力の大きい環境でのマネジメント～

■ポジション概要：

当社は2022年8月に13.7億円の資金調達を行い、今後もエンジニアの採用をしつつプロダクトの強化を進めていくフェーズを迎えています。

今回は約10名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

■業務内容：

・メンバーマネジメント

・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般

■業務の魅力：

・自身及びメンバーの成長がプロダクトの成長に直結するような影響力の大きい環境でのマネジメント

・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める

・自社プロダクトの開発に携わることができる

■開発環境：

・開発言語/フレームワーク（B2C）：jQuery, React.js, PHP, Ruby on Rails, WordPress

・開発言語/フレームワーク（B2B）：Vue.js, PHP, Node.js

・インフラ：AWS, Azure（案件による）,Docker, MySQL, S3, ECS, AWS Lambda

・リポジトリ管理：Github, CodeCommit

・モニタリング：CloudWatch

・CI/CD：AWS CodePipeline, Terraform

・API：OpenAPI(Swagger)

・情報共有とタスク管理：Backlog, Notion

■関わるチーム：

技術部メンバーは約10名。フラットな関係性の中で意見交換しながら業務を進めています。

BtoC自社プロダクト開発ではスクラム開発を導入し、企画、マーケター、デザイナー、エンジニアでチームを組んで開発を進めています。現状のスプリントは2週間で設定していますが、今後エンジニアの人数が増えるに従ってチーム分けが起こり、スプリント期間も再設定していく予定でいます。

BtoBは顧客が上流を担っているケースもあり、ウォーターフォールとアジャイル（含むスクラム）が案件ごとに異なっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・web系システムの開発経験（5年程度）

・RDBによるデータベース設計と実務経験（3年程度）

・エンジニア組織のマネジメント経験

※言語やフレームワークは不問

■歓迎条件：

・バージョン管理システムを使ったチーム開発経験

・パブリッククラウドAWS,Azuleを利用したインフラ構築経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区大手町1-6-1　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※条件変更無し

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：666,666円～916,666円

＜月給＞

666,666円～916,666円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

服装自由、リモートワーク、副業OK

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

・オンライン保険代理店事業（コのほけん！）

・ Insurtech事業

■（1） コのほけん！

オンライン上で最大57社（2025年3月末時点）の保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん！」を展開しています（デジタル保険代理店）。これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。日々のデータ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。（参照）https://konohoken.com/

■（2） Insurtech事業

コのほけん！の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。

【MISSION】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」

他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険業界においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートしてまいります。

【VALUE】「サスケナブル」

事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

【会社紹介資料】

https://speakerdeck.com/mayuko\_nishida/enziniazhuan-yong-gai-yao-shuo-ming-zi-liao

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町1-6-1

【ビル名等】

大手町ビルFINOLAB

【設立年 補足】

2016年3月

【従業員数】

81名

【市場】

非上場

【資本金】

1,713百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://sasukefinlab.com/