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【福岡】IT営業/金融業界のIT化を促進

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【福岡】IT営業/金融業界のIT化を促進

富士ソフト株式会社

【福岡】IT営業/金融業界のIT化を促進

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


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【福岡】IT営業/金融業界のIT化を促進

2026/08/31(月) 更新

求人カテゴリー

営業・営業企画

業務内容

1.九州地区の金融機関向けを中心とした営業活動
①受託ソフト開発営業
②プロダクト、商品販売
③当社のサービスやソリューションの提案
2.営業活動の促進に資する業務
①ターゲット市場の分析
②お客様課題に対する提案活動

開発環境

-

求める人材像

・周囲とコミュニケーションを取ることが好きな方
・能動的な発想、行動ができる方
・情報処理、ITへの関心

歓迎要件

・金融業界向けの営業経験
・金融業界の知識、実務経験
・情報処理の知識、実務経験
・ITパスポート

ポジションの魅力・得られる経験

金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。
将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。

待遇・勤務条件

(1)月額給与
基準給与額 238,000円~392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
450万円~741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
年収750万円/37歳主任(PM相当)/月給400,000円
年収650万円/30歳リーダー(PL相当)/月給344,000円
年収520万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円

(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。

勤務地

新福岡オフィス

在宅勤務補足

在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

勤務時間

・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日/休暇

休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日)
年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

加入社会保険

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

福利厚生

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他

雇用形態

・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。

  • 募集元本部

営業統括部フィナンシャルIT営業部

在宅勤務補足

在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

勤務時間

・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日/休暇

休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日)
年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

加入社会保険

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

福利厚生

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他

雇用形態

・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。

  • 募集元本部

営業統括部フィナンシャルIT営業部

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