【名古屋/在宅可】ITソリューション営業<CTCグループ各社と協業>◆伊藤忠Gの安定基盤／大手取引

【企業名】

CTCエスピー株式会社

【職種名】

【名古屋/在宅可】ITソリューション営業◆伊藤忠Gの安定基盤／大手取引

【仕事内容(概要)】

【名古屋/在宅可】ITソリューション営業◆伊藤忠Gの安定基盤／大手取引

【具体的な仕事内容】

【CTCグループと同一の福利厚生制度／フレックス・リモート可／月残業20-30h／伊藤忠G（CTC）の安定基盤】

■企業概要

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、国内外の先進IT製品・サービスを提供するソリューション企業。セキュリティ、ネットワーク、クラウド分野を中心に、大手企業や官公庁、中堅企業のDX推進を支援。マルチベンダー提案力とCTCグループの技術基盤を強みに、多様な顧客課題の解決に貢献。

■募集背景

企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。

■募集部署の概要・ミッション

CTCグループとの協業ビジネス、エンドユーザービジネスを担当いただきます。

以下に記載のようなCTCグループならではの大型アカウントと関われることが特徴の一つです。

（大手製造業、金融業、情報通信事業、リテール事業、公共広域事業）アカウント営業。マルチベンダー環境下におけるインフラ・クラウドソリューション営業と、SI開発・運用ビジネスを推進します。

■業務内容

CTCグループアカウント営業との協業します。

＜案件例＞

（1）インフラ構築案件

（2）クラウドサービス提供案件

（3）SI開発・運用ビジネス案件

＜業務内容例＞

（1）顧客課題抽出・分析

（2）提案書作成、見積・各種業務処理

（3）SE・CE・社内関係部門との調整業務

■ポジション魅力/キャリアパス：

日本経済を支える大手製造業の課題解決に、DXを通じて貢献することができます。営業職として提案力や課題解決力に加え、業界知識や世界のIＴ潮流も身に着けられる職種です。

■組織構成・雰囲気：

・在宅、服装自由など柔軟な働き方

・多様性ある働き方を積極的に推進しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方

・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・製造業向けアカウント営業の経験をお持ちの方

・SI開発営業の経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新名古屋オフィス

住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル10階

勤務地最寄駅：栄駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄4-1-1　[最寄り駅]栄駅(愛知県)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～10:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※スライドワーク可（始業時刻を7:00～10:00の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇に変更無し

※試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：305,900円～395,600円

＜月給＞

305,900円～395,600円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

ご経験・能力に応じて決定します。

■給与改定：年1回

■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：一定の条件あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞

■役職手当

■企業年金（確定拠出・確定給付）

■住宅利息補助制度

■財形貯蓄制度

■団体生命保険・損害保険

■健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度

■マッサージルーム

■各種保養所（国内多数・海外など）

■相互会（クラブ活動）

■伊藤忠グループ優待即売会など

※伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。

※各種「働き方改革」制度の導入（リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等）をはじめとした柔軟な就労環境を完備しています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、L休暇（生理休暇・不妊治療等）など

※有給休暇…時間単位での利用可

【事業概要】

当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。

（1）国内外の先進的IT企業の製品・サービスをマルチベンダーで発掘・提供する目利き力

（2）CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス・システム提案・構築・導入までトータルに顧客を支援できる総合力

（3）小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力

【郵便番号】

1056909

【所在地】

東京都港区虎ノ門4-1-1

【ビル名等】

神谷町トラストタワー

【設立年 補足】

1990年4月

【従業員数】

244名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.ctcsp.co.jp/