北京ITO项目交付经理（前端交付）

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、负责执行或统筹管理互联网客户人员外包项目交付的工作，深入理解软件开发岗位招聘要求； 2、客户关系维护，加强客户粘性，通过各种渠道深入了解甲方项目实际情况，为公司挖掘潜在需求； 3、密切跟进客户需求，与招聘团队保持良好的沟通，有效的推进客户需求进程，快速满足客户用人需求； 4、了解客户面试流程，面试跟进和结果跟踪及反馈，并及时调整招聘方向和招聘目标计划； 5、协助人力资源部建设员工沟通渠道，维护员工关系，深入了解项目情况，了解员动态； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或者人力资源相关专业，3年以上人力外包交付经验 2、思路清晰，沟通顺畅，情绪稳定，对IT岗位市场资源了解，能与研发工程师和客户沟通等相关工作 3、责任心强，执行、推动能力强，具备一定抗压能力，有效推动跨部门协作 4、熟悉外包人员管理流程和人力资源知识体系，有外包团队管理工作经验，曾有研发/招聘等相关经验者优先 5、熟练使用办公软件，word，excel，ppt等