IT人材営業|既存深耕・社員フォロー・稼働推進

仕事内容:

営業経験を活かしながら、人材・稼働・既存顧客まで担当領域を広げたい方向けです。

IT人材を必要とする企業への提案を行いながら、自社メンバーの案件決定・稼働後フォロー・案件変更まで担当します。既存顧客との関係を深め、追加案件や別部署への提案につなげることも重要な役割です。

仕事内容

• 既存クライアントへのヒアリング、案件情報・増員ニーズの収集
• エンジニア・ITサポート人材の提案、商談・面談調整、条件交渉
• 新規入社者・待機者・退場予定者の案件決定に向けた営業活動
• 稼働中社員との情報共有、契約更新・案件継続に向けた調整
• キャリアや経験に合わせた案件変更、単価・条件の見直し
• 既存顧客での別部署・別プロジェクトへの横展開
• 事業状況に応じた新規顧客・新規パートナーへのアプローチ

アピールポイント:

既存深耕と稼働推進を重視

新しい顧客を増やすことだけがゴールではありません。

既存顧客の中で案件を広げ、社員が継続して活躍し、次の案件や条件改善につながる状態をつくることも重要です。

営業成果を「人の稼働」と「顧客との継続取引」まで広げて考えます。

求める人材:

こんな方にフィットします

• 法人営業経験を活かして、より人に近い仕事がしたい方
• 既存顧客との関係構築・深耕が得意な方
• 案件獲得から参画後まで継続して関わりたい方
• 営業数字だけでなく、稼働・継続・単価改善にも関心がある方

活かせる経験

• SES営業
• 人材派遣営業
• 法人営業
• 求人広告営業
• 人材紹介RA
• ITソリューション営業

　　　　　　　など

SES経験者は即戦力として歓迎します。

勤務時間・曜日:

10:00〜19:00（実働8h／休憩1h）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・残業月0〜15時間程度

休暇・休日:

・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・夏季休暇／年末年始休暇
・有給休暇（取得率100％）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）

年間休日125日以上

勤務地:

・本社勤務（東京都千代田区）
・リモート商談・オンライン会議あり
・転勤なし

アクセス:

・東京メトロ銀座線／丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩3分
・有楽町線／半蔵門線「永田町駅」徒歩3分
・JR「四ツ谷駅」徒歩8分

給与:

月給：250,000円〜400,000円＋インセンティブ

【モデル年収例】
・24歳（入社2年目）：年収360万円
・28歳（入社3年目／リーダー）：年収480万円

【各種手当】
・交通費全額支給
・メンター手当
・資格取得支援手当
・書籍・研修費補助

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇給年3回（7月／11月／3月）
・賞与あり（業績による）
・交通費全額支給
・入社準備金制度（入社2ヶ月目支給）
・資格取得支援制度
・書籍・セミナー参加費補助
・社内勉強会（月2回）
・メンター制度あり
・服装オフィスカジュアル
・屋内禁煙

その他:

【選考フロー】
① 応募
② 面接（1〜2回／Web面接対応）
③ 内定

・面接はカジュアル形式（服装自由）
・入社時期はご相談ください（即日〜1ヶ月以内）

代表メッセージ

CONVICTIONは、
「人と企業の成長を支援し、目標がここで叶う社会をつくる」ことを理念に掲げています。

人材コーディネーターという仕事は、
誰かのキャリアを動かし、企業の未来を支える役割です。

経験よりも、人を想う気持ちと挑戦する意欲を大切にしています。
あなたの“次の一歩”を、私たちが全力でサポートします。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間