FPTジャパンホールディングス株式会社
【経験必須】ITシステム開発のプロジェクトリーダー(PL)
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
仕事内容:
この求人のポイント✅
ーーーーーーーーーーー
✬ワークライフバランス抜群✬
年間休日125日、残業は月平均わずか9時間程度。
✬圧倒的な成長企業✬
売上高前年比40%増。ベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人。
✬U・Iターン大歓迎 ✬
引越し補助(15万円)や入社祝い金(最大20万円)で新生活を応援!
✬最先端スキルが身につく✬
生成AIやAWSなどの社内クラブ、Linkedin Learningが無料!
✬札幌限定勤務✬
∟転勤なし!大好きな北海道に腰を据えて働けます。
ーーーーーーーーーーー
<仕事内容>
ベトナム最大のテクノロジーカンパニー
「FPTグループ」の日本法人として、
売上高前年比40%増と急成長を続ける当社。
今回は、事業拡大に伴う
【プロジェクトリーダー(PL)】の増員募集です。
札幌の自社開発センター(ニアショア拠点)
またはプロジェクト先にて、
開発チームの牽引やクライアントとの折衝、
オフショア(ベトナムチーム)のコントロールなどをお任せします。
*具体的な仕事内容*
■プロジェクト管理・チーム牽引:
進捗管理やメンバーの育成・メンタリング。
■顧客折衝・関係構築:
クライアント(大手企業等)との要件定義や仕様調整。
■オフショアコントロール:
ベトナムのプロジェクトチームへの仕様伝達・開発連携。
<開発体制>
✅ ニアショア開発
✅ オフショア開発
✅ ベストショア開発
(ニアショアとオフショアのハイブリッド体制)
いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業!
社内公用語は日本語となります。
オフショア、ベストショア開発の場合は、
ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして
勤務していただく可能性があります。
(英語不問)
⏰1日の流れ(一例)
ーーー
9:00〜9:30 出社・メールチェック
9:30〜10:00 朝会(デイリースクラム)
10:00〜12:00 開発作業
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜15:00 チームメンバーとのミーティング、クライアントとの打ち合わせ
15:00〜17:00 開発作業
17:00〜18:00 進捗報告・翌日の準備
ーーー
<職場環境について>
〇メンバー
平均年齢34歳(男性68%:女性32%)
若手からベテラン、女性リーダーも多数活躍中!
北海道拠点在籍メンバーは約120名です。
〇オフィス
∟2023年9月にOPENしたばかり!札幌市中央区にある、綺麗でアクセス抜群のオフィスです。
〇設備
∟ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ完備で快適!
<安心のフォロー体制と研修制度>
新しい環境でもスムーズに馴染めるよう、
手厚いサポート体制を用意しています。
✧ メンター制度✧
先輩社員が業務面だけでなくメンタル面もしっかりサポート。
✧ メンターランチ✧
試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます!
✧ 試用期間終了面談✧
入社5ヶ月経過後に面談を実施。
不安な点などをクリアにして本採用へ進めます。
✧ スキルアップ支援✧
Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。教育部による技術クラス(Java、Pega、インフラ、PMP取得など)や、各種テック系クラブ活動(生成AI、AWS、Google Cloudなど)も盛んです。
アピールポイント:
=============
ここが魅力✨
あなたのキャリアに合わせた
「3つの働き方」
=============
当社では、あなたの経験や「今後どうなりたいか」
の希望に合わせて、柔軟なポジション選びが可能です!
【1】ニアショア開発(札幌自社センター)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
FPT北海道が持つ自社開発センターにて、
受託開発案件にPL・SEとして携わります。
今後、当社が最も力を入れていく中核事業です!
【2】オフショア開発のブリッジSE
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本の大手クライアントと
直接コミュニケーションを取り、
基本・詳細設計を推進。
設計後はベトナムのプロジェクトチームへ
仕様を伝達し、案件の推進・管理を行います。
【3】お客様先常駐開発
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大手クライアントのプロジェクトに参画し、
最先端の環境や大規模な開発業務を経験できます。
求める人材:
【必須条件】
✅ システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方(コーディングスキル必須)
✅ 中・小規模のチームのリーダー経験がある方
✅ 若手エンジニアの教育経験がある方
\こんな方歓迎!/
・Java,C#,COBOL経験者歓迎
・ オフショア活用の経験がある方
・ AIやIoTなど新しい分野に興味がある方
・ 多様な考え方、価値観を受け入れられる方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・ 会社の成長に寄与したい方
・自分の成長だけでなく、チームが成長するためにどうしたらいいかという目線で考えられる方
・ 将来的にプロジェクトマネージャーやPresalesとして活躍したい方
・英語力不問
・学歴不問
/
選考前にカジュアル面談、
(会社紹介をメインに30分程度オンラインで実施)
会社見学、社員との交流など、
ご希望に合わせて設定可能です。
\
勤務時間・曜日:
■勤務時間:9:00〜18:00
(実働:8時間/休憩:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う
■勤務曜日:月~金曜日
■残業月平均:9時間程度
※プロジェクトや時期によって残業時間は変動します
休暇・休日:
<休日>
■完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日
■年間休日日数:125日
<その他休暇制度>
■夏季休暇(初年度3日、2年目以降5日)
■年末年始休暇
■有給休暇(10日〜20日)
∟消化率8割以上、入社7か月目に付与
■入社時特別休暇(3日)
∟入社6か月以内限定で使用可能
■特別休暇
アクセス:
JR「札幌駅」徒歩5分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥322,000 〜 ¥446,000は1か月当たりの固定残業代¥39,000〜¥56,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
<給与について>
月給:322,000円 〜446,000円 (+家族手当)
※固定残業代(20時間分):39,000~56,000円含む
※住宅手当30,000円/北海道手当5,000円含む(一律支給)
<手当>
・家族手当:
∟18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
∟配偶者(扶養義務有り)1万円/月
・賞与:2回
・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月
・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)
<I/Uターン向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)
・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
<給与モデル>
年収 460万円 〜 600万円
※経験・能力を考慮の上決定する
待遇・福利厚生:
<福利厚生>
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■帰省旅費補助:
∟8万円/年(2年目以降)
■Linkedin Learningアカウント付与
■慶弔見舞金
■社内イベント
■クラブ活動:
∟英語、ベトナム語、日本語クラス、Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど
■全世界のFPT社員から学びたい分野を教えてもらえるプラットフォームあり
■育休・産休実績多数
∟希望者は全員取得可能
■えるぼし認定取得
■喫煙所あり(屋内)
■ウォーターサーバー
■コーヒーメーカー
■冷蔵庫
■電子レンジ完備
■メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。
■メンターランチ:試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。
■試用期間終了面談:入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。
<I/Uターンの方向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)
・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募 or 電話応募◆
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【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接(原則1回、オンライン可)+適性検査
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 322,000円 - 446,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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