【ITコンサルタント】地方創生・地銀向けプロジェクト担当・上流PL候補／スタンダード上場

【企業名】

サインポスト株式会社

【職種名】

【ITコンサルタント】地方創生・地銀向けプロジェクト担当・上流PL候補／スタンダード上場

【仕事内容(概要)】

【ITコンサルタント】地方創生・地銀向けプロジェクト担当・上流PL候補／スタンダード上場

【具体的な仕事内容】

◇三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業でプライム案件9割以上

◇IT×金融の最上流工程に関われる！創業以来15年間で200社以上の支援実績あり

■職務概要：

全国の地方銀行様に対して、ITコンサルティング業務全般をご担当いただきます。

■具体的には：

・顧客組織の「一員」として、上流工程から実行支援まで幅広く携わります。

・単なる実行支援にとどまらず、お客様と同じ立場・視点で考え、課題の本質を捉えたうえで改善提案や具体的な施策を立案し推進します。

・システム導入後も継続的にフォローし、「困った時はまず相談したい」と思われるような信頼されるパートナーを目指します。

＜主な業務内容＞

・プロジェクトマネジメント支援（PMO）

全体計画策定・事務移行設計・要件定義・運転試験の企画運営など

・IT中長期戦略の策定

・ITアドバイザリ（ベンダー評価・コスト最適化など）

・業務プロセス改善支援

■プロジェクト事例：

・勘定系システム移行PJ（全国40行以上の地方銀行で実績有）

・銀行様4行のバックオフィス業務共同化支援

・経営統合・銀行合併に伴うシステム統合対応

・次期基幹系システム推進プロジェクト支援

・営業店システム更改プロジェクト支援

■ポジションの魅力：

＜規模の大きな、社会的インパクトのあるプロジェクトへ＞

地方銀行の経営統合やシステム統合といった、地域金融の未来を左右する大規模プロジェクトに、上流工程から携わることができます。経営・金融・ITという3つの専門性を掛け合わせながら、キャリアを築いていける環境です。

＜「金融×IT」の知見で、地方創生に貢献する＞

少子高齢化や人口減少が進むなか、地域経済の要である地方銀行の変革は、地域社会の未来につながります。単なるシステム構築にとどまらず、「金融の仕組みを通じて地方を元気にする」という、社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。

■同社の魅力：

当社は三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業です。これまで培った銀行業務知識と最先端のシステム知識をもとに、創業以来15年間で200社以上の支援をしており、金融業界では大手コンサルを超える業界トップレベルの支援実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・金融・IT、双方の知見を有する方（実務経験５年以上）

（例：金融機関でのシステム関連業務、またはIT企業での金融系プロジェクト経験 など）

■歓迎条件

・地方銀行の経営統合・システム統合プロジェクトへの参画経験

・コンサルティングファームまたは SIer での上流工程経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先

住所：全国47都道府県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤でなく出張という形での勤務となり関東の自宅を拠点としながら平日は地方で勤務し土日は関東に戻るといった働き方をしている社員が多く配属先によってはホテルに週3日程宿泊し勤務する等柔軟な働き方も可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間30分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特になし

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

その他固定手当は月40時間分の固定残業手当として支給 ※40時間を超えた場合の残業代の支給は無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：345,000円～937,000円

その他固定手当/月：82,200円～223,300円

＜月給＞

427,200円～1,160,300円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。

・昇給　年1回

・賞与　年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

70歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度

＜その他補足＞

在宅物価手当、全国保養・文化スポーツ施設の利用可能、全社懇親会、結婚出産・子女入学祝い金、社内交流支援、ベビーシッター利用補助制度等

※地方での住居・光熱費、および関東の自宅からの交通費は、回数の制限なく会社が負担します。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、有給休暇（入社後5日間付与。3ヶ月勤務後に追加付与） 、連続休暇制度あり（10日連続／年）、永年勤続休暇

【事業概要】

●同社について

2007年設立・東証スタンダード上場。金融機関（銀行・保険・資産運用等）のIT構想策定・ベンダー選定・導入支援など、最上流工程から本質的なコンサルティングを提供しています。単なる外部のコンサルタントやベンダーではなく、顧客や社会へ“感謝される仕事”を追求し“お客様の一員”として深く関わることを大切にしています。

【コンサルティング事業】

地域銀行や証券・投資運用会社をはじめ金融業界を中心に幅広いお客さまに、経営・業務課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。「金融×IT」領域における最上流工程からのコンサルティング支援を強みとし、創業以来200社以上の金融・公共機関との直接取引実績を有しています。9割以上が自社プライム案件であり、顧客の経営課題に深く入り込む伴走型の支援が評価されています。

【 イノベーション事業】

小売業界のお客様を中心に、経営課題・業務課題・社会問題の解決に貢献するプロダクトの開発・販売をしています。

【DX・地方共創事業】

地域の実情に寄り添ったIT/DXソリューションを提供し、地方自治体・企業と連携した地域活性化を推進。

マイクロDXやアバター遠隔接客など、多様な手法で地方の持続的発展と共創を実現しています。

【郵便番号】

1030023

【所在地】

東京都中央区日本橋本町4-12-20

【ビル名等】

PMO日本橋本町6F

【設立年 補足】

2007年3月

【従業員数】

220名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

6,012百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://signpost.co.jp/