社内IT・労務SaaSデータ連携担当(エンジニア・バックオフィス支援)

仕事内容:

• 自社およびクライアント向けの「労務・経営SaaS（マネーフォワード、SmartHR等）の初期設定＆データ連携」
• 勤怠管理・給与計算・人事データ等のクラウドSaaSツールのマスター設定、CSVを用いた既存データの移行・クレンジング、ツール間のデータ連携作業。
• SaaS・クラウドツール運用に関する「マニュアル作成＆ユーザーサポート」
• クライアント企業や社内メンバーがスムーズにSaaSツールを運用できるよう、操作手順書（マニュアル）の作成、設定変更対応、初期トラブルの一次問い合わせ対応。
• 【少人数ベンチャー特有】効率的に成果を出す「生成AIを活用したAPI連携コード・マニュアルの自動生成」
• 5人未満のチームで迅速に環境を構築するため、ChatGPT等を活用した「SaaS間連携スクリプト（GAS等）の自動生成・検証」「FAQ・マニュアル文面の生成」。

※入社後の業務内容の変更なし

アピールポイント:

• 難解なプログラミング言語を一から書く開発ではなく、すでに普及している労務・経営SaaSを使いこなし、データを最適化するスキルが身につきます。人手不足時代に最も求められる「現場型IT担当」として市場価値が大きく高まります。
• 手作業や二重入力に悩んでいたクライアントや自社メンバーから「データの集計作業が数分で終わるようになった！」とダイレクトに喜びの声を聞くことができます。
• 現場からの突発的な呼び出しや夜間のトラブル対応はありません。原則定時退社・土日祝休みの落ち着いたオフィス環境で、じっくりと新しいITツールやAI技術を学びながら働けます。

求める人材:

■職種不問で、社内外での人とのコミュニケーションを伴う業務（顧客対応・受発注調整・社内調整・面談対応など）の実務経験（1年以上）

勤務時間・曜日:

■フレックスタイム制

■標準労働時間8時間/日

※08:00～17:00か10:00～19:00で1時間休憩の方が多いです。

※09:30～16:30、20:00～22:00なども可能です。

■コアタイムなし

休暇・休日:

■土日祝休み

■GW、シルバーウィーク、年末年始、リフレッシュ、慶弔、育児、年次有給

勤務地:

■屋内禁煙(喫煙室あり)

※入社後の勤務地の変更なし

給与:

■想定年収：520万円〜780万円
※経験・スキルに応じて上限・下限の調整あり
※成果次第でさらなる高収入も可能

■昇給：年2回（4月・10月）
定期的な評価制度により、成長や成果をしっかり反映。短期間での昇給・昇格のチャンスもあります。

■賞与：年2回（6月・12月）
会社業績と個人の成果を正当に評価し、利益を還元。

待遇・福利厚生:

■交通費規定支給

■通信費規定支給

■資格取得補助 (セミナー・書籍購入など自己成長のための費用をサポート)

■昼食費規定支給

■退職金(確定拠出年金)

■有給休暇(入社直後に20日支給)

その他:

■書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接

雇用形態: 正社員

給与: 400,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間