新卒採用 ものづくりをITで変える社内SE

ハローワーク事業所名

桑名精工 株式会社

就業場所

〒511-0851

三重県桑名市大字西別所２９６番地

職種

職種解説

ものづくりをＩＴで変える社内ＳＥ

仕事の内容

社内のＩＴ環境を整え、システムやデータを活用して会社の仕事をより良くす

る仕事です。

パソコン・ネットワーク等の社内ＩＴ環境の管理、社員からの問い合わせ対応

、業務システムの運用・改善などからスタートします。

仕事に慣れてきたら、製造・生産管理・品質管理・総務など各部門の業務を理

解し、「もっと効率よくできないか」「もっと分かりやすくできないか」を考

え、ＩＴを使った業務改善にも挑戦していただきます。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24050-00019768

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

桑名公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他のはん用機械・同部分品製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2405-000505-3

事業所名

クワナセイコウ カブシキガイシャ

桑名精工 株式会社

所在地

〒511-0851

三重県桑名市大字西別所２９６番地

最寄り駅１

三岐鉄道北勢線 西別所駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

120人

就業場所

111人

うち女性

52人

うちパート

17人

設立年

明治31年

資本金

2,000万円

事業内容

創業１２０年を超える安定企業、高精度歯車の製造は県内屈指。

とても細かく正確にけずる方法で、レジャー用品や医療機器、

自動車などに使われる大事な部品を作っています。

会社の特長

私たちが製造した部品が最終製品に組み込まれ、使用されること

でお客様に満足と喜びを提供することを目指しています。

社員が幸福になることが、会社の繁栄につながると考えています。

法人番号

2190001012172

ホームページ

http://www.kuwanaseiko.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

ものづくりをＩＴで変える社内ＳＥ

求人数

1人

仕事の内容

社内のＩＴ環境を整え、システムやデータを活用して会社の仕事をより良くす

る仕事です。

パソコン・ネットワーク等の社内ＩＴ環境の管理、社員からの問い合わせ対応

、業務システムの運用・改善などからスタートします。

仕事に慣れてきたら、製造・生産管理・品質管理・総務など各部門の業務を理

解し、「もっと効率よくできないか」「もっと分かりやすくできないか」を考

え、ＩＴを使った業務改善にも挑戦していただきます。

【変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒511-0851

三重県桑名市大字西別所２９６番地

最寄り駅

三岐鉄道北勢線 西別所駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

日給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,211円

定額的に支払われる手当（ｂ）

所定休日手当手当 36,389円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,600円

短大の賃金・手当

賃金形態

日給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,054円

定額的に支払われる手当（ｂ）

所定休日手当手当 35,146円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,200円

高専の賃金・手当

賃金形態

日給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,054円

定額的に支払われる手当（ｂ）

所定休日手当手当 35,146円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,200円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

日給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,054円

定額的に支払われる手当（ｂ）

所定休日手当手当 35,146円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,200円

能開校の賃金・手当

賃金形態

日給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,054円

定額的に支払われる手当（ｂ）

所定休日手当手当 35,146円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,200円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

0.60ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.62ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大幅な受注増やトラブル等での納期遅延の場合、年６回を限度とし

て１ヶ月５５時間まで延長、１年６００時間まで延長。

休憩時間

70分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日

週休二日制

その他

その他

祝日の一部は出勤日の場合あり

年末年始、ＧＷ、夏季休業あり

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒511-0851

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒511-0851

三重県桑名市大字西別所２９６番地

最寄り駅

三岐鉄道北勢線 西別所駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部 係長

担当者（カタカナ）

ニシ ユウイチ

担当者

西 祐一

電話番号

0594-22-6223

ＦＡＸ

0594-23-4186

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

ＩＴに関する専門知識・実務経験は問いません。入社後は社内パソ

コンの設定や問い合わせ対応、システム運用などの基本業務から仕

事を覚えていただきます。業務に慣れてきた後は、Ｅｘｃｅｌ等を

活用した業務改善や各部門のＩＴ化など、担当範囲を広げていきま

す。製造現場と関わる機会も多く、ものづくりの仕事をＩＴの側面

から支える仕事です。

〇「ものづくり」が好きな方向けの創業１２７年の安定企業

〇簡単なキャリアプラン

３０歳：主任、３５歳：係長、４０歳：課長、４８歳：部門長

求人条件にかかる特記事項

未経験者歓迎。大学・短大・専門学校での専攻は問いません。ＩＴ

・情報系学科で学んだ方はもちろん、独学でパソコンやＩＴについ

て学んでいる方も歓迎します。会社見学も可能です。実際の工場や

社内のＩＴ環境を見て、仕事の内容を確認していただけます。

〇休憩時間（７０分）

（１）１０：００～１０：１０、（２）１２：００～１２：５０、

（３）１５：００～１５：１０

残業をする場合は１７：００～１７：１０も休憩

〇従業員の構成 男女比 約５０：５０

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

17.9年

従業員の平均年齢（参考値）

47.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員教育、能力開発セミナー（社外研修）

労働関連法令に基づく特別教育（社外研修）

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒