【大阪】事業戦略立案◆西日本エリアの新規開拓または既存顧客との関係構築強化◆ITインフラ大手SIer

【企業名】

ネットワンシステムズ株式会社

【職種名】

【大阪】事業戦略立案◆西日本エリアの新規開拓または既存顧客との関係構築強化◆ITインフラ大手SIer

【仕事内容(概要)】

【大阪】事業戦略立案◆西日本エリアの新規開拓または既存顧客との関係構築強化◆ITインフラ大手SIer

【具体的な仕事内容】

当社西日本エリアにおける顧客や市場に対する新規開拓の実施または既存顧客に対する関係構築強化を担っていただきます。

■業務内容：

・西日本エリアにおける当社の戦略的案件の発掘、新規開拓（社会課題解決につながる新規案件創出）※営業同行あり

・お客様へのヒアリングをもとに課題を引き出し、解決に向けたご提案

・営業部、技術部、コンサルティング部との協業推進

※週1～2回ほど出張が発生する場合があります

メンバー2名でチームを組み案件対応を行います。

出張等も比較的多く発生するためチーム内コミュニケーションはチャットや電話が中心です。

自チームだけでなく、営業担当、技術担当、社内のコンサル部署など様々な関係者と協力しながら業務を進めます。

■担当顧客市場：

関西以西における公共、民間企業の顧客

・地方自治体

・教育委員会

・文教（大学/研究機関）

・社会インフラ（電力/鉄道/ガス会社）

・製造業等

■特徴：

【世界最高レベルの技術力】

ネットワンシステムズは日本におけるネットワーク（通信）の黎明期から現在に至るまで、新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。世界シェアトップクラスのCisco社やVMware by Broadcom社など、数多くのメーカの国内最上位パートナーであり、アメリカ（シリコンバレー）の現地法人がIT先進国における最新情報を入手し、日本へ展開しています。これにより最新の海外技術動向やトレンド、新規ベンチャー企業の製品など、常に最先端の環境に触れることが出来ます。

【地に足の着いた技術力】

当社は提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験したメリットデメリットを実例をもってお伝えすることができます。

以上により上流から下流まで地に足の着いた技術力を身に着けることが出来ます。

【フレックス×ハイブリット勤務】

原則週3日以上出社の上でテレワークの活用も可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ITコンサルティングもしくはIT営業経験を5年以上お持ちの方

※プリセールスのご経験を5年以上お持ちの方も可

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、要求事項を理解し、適切なアウトプット（提案書や設計書等）を行える方

■歓迎条件：

・製造業の知識ご経験（提案やコンサルティング）の経験をお持ちの方

・NW、インフラの基礎知識をお持ちの方（ITIL系の資格をお持ちの方）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西支社

住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　 新大阪トラストタワー 9F

勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／新大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：上記勤務地含む全国の拠点（テレワーク、海外、客先常駐も含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

テレワーク制度あり

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関西支社／大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　　[最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準労働時間例です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,270万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～745,000円

＜月給＞

350,000円～745,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します

※資格取得・通勤・時間外勤務等各種手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで）

社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等）等

＜その他補足＞

■ワークライフバランス手当

■企業年金基金

■育児介護短時間勤務制度

■財形貯蓄

■総合福祉団体定期保険

■バースデイギフト

■職場懇親会補助（年4回）

■同好会活動補助

■保養施設及び各種福利厚生（ITS）

ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇8日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇　他

【事業概要】

■概要

先進技術を自社から実践！インフラ領域に強みを持つシステムインテグレータです

ネットワンシステムズはインターネット黎明期からネットワークのトップランナーとして、民間企業から官公庁、自治体などあらゆる大手法人のお客様の事業基盤構築を支えてきました。私たちの強みは、お客様の課題に寄り添える多様な提案力と、メーカーに縛られることなく世界中の製品や技術を組み合わせシステムを構築できる高い技術力です。新しいことに興味がある方、ICTで様々な産業に影響を与えたい方、若いころからいち早く成長したい方には魅力的な環境が整っています。

■戦略・ビジョン

自社でまず実践するワークスタイル変革

先進のICTをまず自社で実践して、利活用ノウハウやメリット・デメリット・課題も併せてお客様にお届けすることを、ネットワンは１つの付加価値としています。注力分野の１つであるワークスタイル変革は、ICTの利活用による戦略的な働き方が企業の競争力を高めることを自ら証明し日本企業の協力強化に貢献したいという考えの元で取り組んでおり、制度変革やテクノロジーに至る様々な取り組みを評価されています。特に、社員の65％が実現しているテレワークでは、「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ～輝くテレワーク賞～」において厚生労働大臣賞「特別奨励賞」を受賞しました。

■事業優位性

マルチベンダーとして各社からの高い信頼！

そのお客様にあわせて、あらゆるベンダーの機器を最適な組み合わせでシステムに組み入れ、提供するネットワン。世界最大種の通信機器ベンダーCiscoSystem社の国内初販売代理店として実績を積み、現在もゴールドパートナーとしてTOPクラスのシェアを誇ります。他にも世界各国の様々なベンダーから技術力や販売実績に関して多数表彰をいただいており、お客様からだけでなく、ベンダーからの信頼が当社の技術力の証です！

■今後の方向性

世界でもユニークな「クラウドインテグレータ」を目指しています。それは、プライベートクラウドの構築のみならず、各種パブリッククラウドと安全に接続し、それらをひとつの“クラウドシステム”に統合して提供することです。またその活用領域は、従来のオフィスオートメーションに加え、IoTを講じファクトリーオートメーションの世界にも拡大していこうとしています。

【郵便番号】

1007024

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【ビル名等】

JPタワー

【設立年 補足】

1988年2月

【従業員数】

2,548名

【市場】

非上場

【資本金】

12,279百万円

【売上高】

202,122百万円

【経常利益】

18,208百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.netone.co.jp/