ITコンサルタント◆toBセールス経験歓迎※開発経験不問◆インダストリーカットなし／キャリア支援◎

【企業名】

株式会社ビジョン・コンサルティング

【職種名】

ITコンサルタント◆toBセールス経験歓迎※開発経験不問◆インダストリーカットなし／キャリア支援◎

【仕事内容(概要)】

ITコンサルタント◆toBセールス経験歓迎※開発経験不問◆インダストリーカットなし／キャリア支援◎

【具体的な仕事内容】

～アジア太平洋で第1位の成長率を誇る大手総合系コンサルファーム／豊富なキャリアパスと充実した支援制度／キャリアアップと働き方改善が叶う～

■業務概要

＜入社直後＞

セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきます。

＜中長期＞

ITコンサル案件や戦略／業務コンサル案件など、ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画して頂きます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■PJ事例：

・中央省庁向け：マイナンバーカードのデジタル化～モバイル端末への導入PJ

・大手製造業向け：SCPシステム導入によるカーボンニュートラルの実現化PJ／拡販戦略策定／市場開拓支援

・大手通信業向け：プロダクトセールス組織立ち上げ支援

※詳細：https://hrmos.co/pages/visioncon/jobs/young\_sales

■３つの特徴

（1）ワンプール制

・コンサルティング業界では珍しくワンプール制を採用しているため、インダストリーカットやソリューションカットなし

・経験・知見が固定化しやすく潰しが利かない負を解消し、すべての業界に携われるため必然的にキャリアプランを描きやすい

（2）キャリア支援

・コンサルティング研修

└現役コンサルタントが様々なテーマの社内研修を実施するため、第一線で活躍するために必要な『活きたノウハウ』を体系的に学ぶことが可能

・アサイン制度

└専属専任のアサイン担当がひとりひとり個別に対応し、希望するキャリアやライフプランに沿って最後まで最大限サポート

・カウンセラー制度

└プロジェクトや自身の課題からプライベートまで、抱える悩みは何でも相談可能

（3）360度評価

・基準が明確な評価制度により、公正・公平な人事評価を実現

■アジア太平洋で第1位の成長率：

アジア太平洋地域13ヶ国・100万社超の企業の中から、2022-2024年の3期続けて上位500社に選出され、売上高10億円を超える規模のファームの中で1位を記録しています。

■大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』：

一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～開発経験不問／業界未経験・職種未経験歓迎～

■必須条件：

・”ソリューション”提案でのtoB営業経験

（※ソリューション提案：単一製品に限定せず、顧客に応じて、複数の解決策を用いる手法）

（※IT企業：SIer、SaaS…等、企業種別は不問）

■歓迎条件：

・システム要件定義・基本設計経験

・詳細設計・開発・テスト経験

※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

クライアント先

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木6-10-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※平均残業月16.6h

※プロジェクトの都合により始業／終業時間の繰り上げ／繰り下げの場合あり。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の待遇の変動はございません

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）

■賞与：年2回

■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修制度

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

◆住宅・通信手当

◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)

◆自己研鑽手当

◆交際手当

◆社会保険完備

◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇

【事業概要】

【業界トップクラスの成長企業、次世代型コンサルティングファーム】

■ 誰もが挑戦でき、成長できる育成環境

・属人任せにせず、一人ひとりに合った育成とキャリア支援を徹底

・業界横断のワンプール制と、希望を尊重したアサイン

・最短半年でマネージャー昇格も可能

■ 世界に認められた「急成長×働きやすさ」

・アジア13カ国・100万社超から、FTランキング500位以内に4年連続選出（世界唯一）

・厚労省「グッドキャリア企業アワード」受賞、ホワイト企業プラチナ認定も2年連続

・平均残業16.6h／月、離職率8％の健全な職場環境

■ テクノロジーと事業創造で社会にインパクトを

・生成AIやセキュリティ領域を含む先端事業を多数展開

・創業10年でLA／Singapore／Australiaに支社を展開

■ 成果と実力が報われる評価制度

・営業ノルマなしでも、年収3,000万円・役員昇格が可能

・定量・顧客・行動評価を組み合わせた「TRI Core制度」で公正な評価を実現

【郵便番号】

1066139

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー39F

【設立年 補足】

2014年2月

【従業員数】

1,329名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://visioncon-global.com/