IT・Web人材のキャリアアドバイザー|転勤無

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター

\ チーム主義 × IT人材営業 /

IT・Web業界に特化した
人材エージェントとして、

企業と求職者（エンジニア等）の
最適なマッチングを提案します。

単なるモノ売りではなく、
双方の課題に深く寄り添う
コンサルティング要素の強い営業です。

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• 「売って終わり」の営業ではありません

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「本当にこの提案でよかったのか？」と、
もやもやしながら数字を追う必要はありません。

企業と求職者のリアルな課題を解決し、
自身の「介在価値」をしっかり実感できる
具体的なステップをご紹介します！

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• 具体的な業務

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① 企業へのヒアリング
エンジニアを探している企業へ、
「どんなスキルが必要か？」
といったニーズを丁寧に伺います。

② 求職者のカウンセリング
登録されている求職者と
オンライン面談を実施します。

今後のキャリアプランや
得意な言語などをじっくり伺います。

③ マッチング・ご提案
ヒアリングした企業のニーズと、
求職者の希望が最も合致する
組み合わせを考え、双方へ提案します。

④ アフターフォロー
就業後のフォローも行います。

「いい人を紹介してくれて助かった」と
直接感謝されることも多く、
介在価値を強く実感できる環境です。

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• GLITTERS流！チーム体制

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• 「担当制」は敷きません

特定の営業が顧客を独占する
「個人担当制」は不採用です。

全員で求職者や企業をサポート！

• ギスギスした営業はナシ！

社内で情報をオープンに共有し、
助け合いながら目標を追うスタイル。

「一人で数字に追われる」という
ストレスとは無縁です。

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• 未経験でも安心のサポート体制

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• 基礎から学ぶ座学研修

最初の2ヶ月間は先輩社員が
IT業界の仕組みや基礎知識をレクチャー。

• IT知識ゼロでもOK

• フル出社だからこそのOJT

独り立ちするまでは、
先輩社員が隣でしっかり並走します。

対面ですぐに質問できるので、
安心して業務に慣れていけます！

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• あなたの「経験」が最大の武器

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• 営業のスキルが活きる

業界の知識は入社後でOK！

これまで培ってきた
「目標を追う姿勢」や
「顧客へのヒアリング力」が
そのまま活きる環境です。

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• インセンティブで還元

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チームで助け合う環境ですが、
個人の成果はしっかり評価！

ノルマに追われるのではなく、
前向きに数字と向き合いながら
収入UPも目指せます。

求めている人材

【必須条件】

• 何かしらの対人折衝・提案経験がある方

（法人・個人営業、または提案型の販売・接客経験など）

• 目黒オフィスへフル出社可能な方
• 基本的なPCスキルをお持ちの方

（ExcelのSUM関数、スプレッドシート等）

【こんな方が活躍できます！】

• 20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中！
• 単なるマニュアル通りの接客ではなく、顧客のニーズを汲み取る提案をしてきた方
• 第二新卒など、心機一転新しいキャリアを築きたい方
• チームで協力し合いながら目標を達成することに喜びを感じる方

※IT業界未経験、大歓迎です！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【フレックスタイム制】
標準労働時間 1日8時間

＜フレキシブルタイム＞
・始業 7:00〜11:00
・終業 16:00〜22:00

ご自身のスケジュールに合わせて
柔軟に時間をコントロールできます。
※月平均の残業は15時間程度です

休日休暇

• 年間休日120日以上

（完全週休2日制 / 土日祝休み）
・祝日休み
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後、10日～付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇

• 注目ポイント！

5日以上の連続休暇の取得も可能です！
カレンダー通りのお休みに加え、
有給休暇と組み合わせて
長期休暇を取得することも
推奨している環境です。

ライフステージが変わっても安心
産育休や介護休暇など、
長く安定してキャリアを
築ける制度を整えています。

勤務地

〒1410021東京都品川区上大崎２丁目１５番１９号ＭＧ目黒駅前

交通・アクセス

「目黒駅」東口より 徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 納得の給与水準でお迎えします

【月給】260,000円 ～ 350,000円以上

＋ 諸手当 ＋ インセンティブ

インセンティブ：
所定ルール以上の売上達成で毎月支給

業績賞与：

会社の業績に応じて別途支給

※あなたの経験・能力・前職の給与を
しっかり考慮した上で決定します。

• 昇給・賞与

昇給： 年1回（9月）
賞与： 年2回（3月・9月）

※業績による

上記月給には、一律支給の固定残業代
（40時間分 / 62,000円 ～ 83,400円）を含みます。

※月給の決定金額に応じて、
内訳となる固定残業代が
上記範囲内で変動します。
※40時間を超える時間外労働が
発生した場合は、
超過分を別途全額支給します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の労働条件・給与額に変更はありません。
正社員と同等になります。

給与例

• 年収500万円
• 月給33万円＋インセン＋賞与

（入社5年目／他業種から転職）

• 年収400万円
• 月給28万円＋インセン＋賞与

（入社2年目／営業未経験）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給

（月額3万円まで）

• 退職⾦制度
• 健康診断
• 服装⾃由

（ネイルや髪型も、
あなたらしく楽しんでOK！）

• PC＆社用携帯の貸与あり
• リファラル採用制度あり
• 社員懇親会あり

（参加自由）

選考プロセス

• 応募から内定までは1ヶ月以内を予定

① Web書類選考
エントリーいただいた情報を精査し、
合否に関わらず速やかにメールまたは
お電話にてご連絡いたします 。

② 1次面接（オンライン）
一緒に働く営業メンバー、
または代表の見條が担当します 。
まずは肩の力を抜いて、
ざっくばらんにお話ししましょう！

③ 2次面接（オンライン）
先輩社員と座談会を兼ねた面接となります。
1次面接では聞けなかった
GLITTERSの生の声を聞いて、
働き方や社内の雰囲気を
リアルに感じてください！

④SPI試験（Web受検）
2次面接を通過された方を対象に、
ご自宅などで受けられる
適性検査（SPI）を実施します 。
※候補者様の特性を客観的に把握し、
ご入社後の丁寧な育成や
配属に活かすためのものです 。
身構えずに受検してくださいね。

⑤最終面接（オンライン）
代表の見條による面接を行います 。
当社のビジョンや、
あなたが今後GLITTERSで
築きたいキャリアについて、
深くすり合わせを行いましょう 。
※ご希望に応じて
オフィスでの対面面接も可能です！

🎉 内定！

入社時期は柔軟に相談に応じます 。
現在、在職中の方も
スケジュールなどお気軽にご相談ください 。