【東京】内部統制・内部監査(J-SOX対応)◆建築×土木×海外事業のバランスのよい経営が魅力

【企業名】

五洋建設株式会社

【職種名】

【東京】内部統制・内部監査(J-SOX対応)◆建築×土木×海外事業のバランスのよい経営が魅力

【仕事内容(概要)】

【東京】内部統制・内部監査(J-SOX対応)◆建築×土木×海外事業のバランスのよい経営が魅力

【具体的な仕事内容】

【“海の五洋”として海洋土木分野で国内トップクラスの実績を誇り、洋上風力や海外事業にも挑戦/平均勤続16.7年/平均年収935万円の安定企業】

<募集背景・ミッション>

経営層や監査責任者の方針のもと内部監査部門の一員として、監査を通し、業務プロセスや規程遵守状況、資産保全の観点から課題を抽出し、改善提案を通じて企業価値向上に貢献いただくことを期待しております。

内部統制・ガバナンス体制のさらなる強化を目的とした増員募集となります。

・内部統制（J-SOX対応）：

監査報告書作成、監査法人対応　など

・内部監査：マネジメントシステム 監査、業務監査　など

・その他：

部署内業務（営業費予算管理）　など

※内部統制（J-SOX対応）をメインにしつつ、職務の幅を広げて、活躍いただくことを期待しております。

勤務地は、東京本社（総合監査部）となります。

総合職採用となるため、転勤可能性が0ではございませんが、内部統制のスペシャリストのみならず、総合監査部のミッション達成のため、職務の拡充をしていただければ、結果的に転勤が発生しない可能性が高いです。

＼五洋建設株式会社　魅力／

当社の魅力は、何といっても“海の五洋”と呼ばれるほどの高い技術力です。

港湾や空港、洋上風力発電などスケールの大きなプロジェクトに数多く携わり、日本のインフラを支えています。

また、国内だけでなく海外でも事業を展開しており、グローバルな環境で活躍できるチャンスがあります。創業130年を超える安定した経営基盤を持ちながら、DXや脱炭素など新しい分野にも積極的に挑戦しているため、専門性を高めながら成長できる会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◆必須条件

・内部統制（J-SOX）経験者　経験年数3年以上の方

◆歓迎条件

・経験値：会計（経理・財務）の知見がある方、内部監査の経験がある方

・保有資格：日商簿記検定（2級以上）、建設業経理士2級以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都文京区後楽2-2-8

勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職のため、制度上、転勤の可能性が０ではありませんが、職種の性質上限りなく可能性は低いです。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都文京区後楽2-2-8　[最寄り駅]飯田橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

664万円～1,142万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～500,000円

固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

430,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

月給は経験年数や役職により異なります。固定残業45時間分を含み、超過分は実時間分支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮・単身赴任寮/社有社宅・借上社宅(既婚者)

社会保険：五洋建設健康保険組合（付加給付あり）

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

自己啓発支援金制度あり。

＜その他補足＞

・定期健康診断（人間ドック並み健診）

・自己啓発支援金制度

・貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会　等

・休暇：年次有給休暇（入社年度　入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日　20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度

・帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回　実費支給）

・寮制度：単身赴任寮

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

年間休日128日。休日出勤時は振替休日取得可。

【事業概要】

「海上ゼネコン業界1位！土木部門業界3位！建築部門10年で売上200%増！」

土木・建築・海外の3本柱で社会インフラを支える「真のゼネラルコントラクター」

■概要：

五洋建設と聞くと「海洋建設に強い会社」とイメージされるかもしれません。

実際、「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇っていますが、実は土木売上高でも業界全体3位（※1）を記録しているほか、建築売上高も成長中。

2024年度の 建築売上高見込みは2200億円 、2014年から 10年で約175％増 と大幅な伸びを記録しており、

今後もさらなる事業拡大を見込んでいます (建築売上高ゼネコン業界9位※2)。

売上高全体の構成も、 土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％ とバランスが取れており、

それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。

また最近では、海上分野の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して事業を拡大中です。

※1※2　日経コンストラクション_建設会社決算ランキング2024年9月版より

■五洋建設の実績：

日本で培った技術を礎に、1965年にシンガポールで活動を始めた五洋建設は、その10年後の1975年にエジプトの地で挑戦するスピリッツを磨き上げました。

そのスピリッツは私たちの世代に着実に引き継がれ、国内外のあらゆるシーンで力強く発揮されています。

品質への一層の信頼向上に努めるべく、技術の礎となる人財育成に情熱を注ぎ、仕事に磨きをかけています。

それが、お客様と協力会社の皆さまからの信頼に繋がり、さらなる挑戦への気概にもなっています。

信頼の繋がりは、職場や工事現場に良い雰囲気にもたらします。

工事を発注してくださるお客様や、現場でともに仕事をする協力会社の皆さまからは、「現場の雰囲気が良い五洋建設」と高い評価をいただいています。

これは私たち社員が現場をともにする仲間を大切にし、真摯にものづくりに取り組んできたことの表れであると確信しています。

「もう一度五洋建設に依頼したい」

「もう一度五洋建設と一緒に仕事がしたい」

そう言っていただける信頼を大切にし、私たちは挑戦を続けていきます。

【郵便番号】

1128576

【所在地】

東京都文京区後楽2-2-8

【設立年 補足】

1950年4月

【従業員数】

3,888名

【市場】

プライム市場

【資本金】

30,449百万円

【売上高】

727,491百万円

【経常利益】

18,839百万円

【平均年齢】

41.5歳

【HPリンク先】

http://www.penta-ocean.co.jp/