【渋谷】内部統制（J-SOX）◆プライム上場／平均残業17.6時間／年間休日128日／土日祝休み

【企業名】

円谷フィールズホールディングス株式会社

【職種名】

【渋谷】内部統制（J-SOX）◆プライム上場／平均残業17.6時間／年間休日128日／土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【渋谷】内部統制（J-SOX）◆プライム上場／平均残業17.6時間／年間休日128日／土日祝休み

【具体的な仕事内容】

【有名IPを扱うプライム上場G／取締役本部長直下ポジション／年休128日／有給消化率88.5％／転勤無】

当社の経理財務部にて、内部統制業務にご従事いただきます。

内部統制の体制強化を推進していくため、

J-SOX（内部統制）関連のスキルやご経験を活かしながら、

会社およびグループの成長に貢献いただける方を募集します。

■業務内容：

・内部統制（J-SOX）監査対応業務

・内部統制文書（業務フローチャート等）の作成・更新、証憑収集、監査法人対応等

・内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進

■このポジションの魅力：

円谷フィールズホールディングスでは、ウルトラマンをはじめとするコンテンツ＆デジタル事業や、パチンコ・パチスロの企画開発・販売等のアミューズメント機器事業他、幅広い事業を展開しております。

それぞれの事業特性を理解しながら、様々なビジネスモデルに対する内部統制経験を得ることができます。

また評価業務だけでなく、より実効性の高い内部統制の仕組みづくりや業務改善にも主体的に携わっていただきます。

■円谷フィールズホールディングス株式会社とは：

当社は、21世紀に暮らす成熟した人々の生活がもっと豊かで幸せなものになるためには、そこには必ず最高の余暇があるはずだと考えてきました。そして、我々が提供するレジャーを通じて人々に感動と興奮をお届けし人々の豊かで幸せな生活に貢献したいという想いのもと、人々の余暇の在り方を常に調査・研究し、様々なエンタテインメントの創出に挑戦してまいりました。

そして当社は2022年10月3日を効力発生日として会社分割方式による持株会社体制に移行し、社名を「円谷フィールズホールディングス株式会社」への変更しました。

成長力のダイナミックな推進を担う「コンテンツ＆デジタル事業」と収益力の中核を担う「PS事業」を軸に、IP（キャラクターやストーリー等の知的財産）の価値を最大化してすべての人々に最高の余暇を提供する円谷フィールズホールディングスグループとして新しいスタートを切っています。

円谷フィールズホールディングスグループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに捉え、その実現に向け、事業活動を展開してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・J-SOX（内部統制）実務の経験（目安3年以上）

・内部統制文書（業務フローチャート等）の作成経験

■歓迎条件：

・公認会計士資格保有者

・監査法人での実務経験（目安３年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー

勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区南平台町16-17　[最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業平均月17.6時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

670万円～960万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：379,500円～556,400円

固定残業手当/月：135,500円～198,600円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

515,000円～755,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

想定年収：670万円～840万円

※公認会計士資格保有者の場合：850万円～960万円

■賞与：年2回（6月、12月）

■昇給：年1回（4月）

※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

現場OJTが中心となります。

＜その他補足＞

■社員持株会（奨励金あり）

■リロクラブ加入（スポーツや食事、娯楽など全国の契約施設を優待価格で利用）

■グループ会社が運営するレストランやジムを優待価格で利用

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇（原則、初年度10日付与。最大付与日数20日。未消化分は次年度繰り越し可。最大40日。）、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、ストック休暇。

【事業概要】

■企業理念：『すべての人に最高の余暇を』

■事業内容：1)グループの中期経営計画の立案・遂行 2)グループ経営・事業活動の管理等

■円谷フィールズホールディングス株式会社の特徴：～東証プライム上場企業/ウルトラマンなど有名コンテンツ保有のグループ企業～

当社グループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに据え、その実現に向けエンタテインメント領域で幅広い事業活動を展開しています。その中でも、持株会社である円谷フィールズホールディングスは、グループの戦略立案やグループ全体の管理機能を担っております。「ウルトラマン」のようにグローバルに通用するIPの創造と育成しデジタルビジネスへの事業投資を戦略的に進める『コンテンツ＆デジタル事業』と、「エヴァンゲリオン」シリーズを始めとした様々なIPの遊技機企画・開発・流通に取り組む『PS事業』を軸に事業を推進しています。

【郵便番号】

1500036

【所在地】

東京都渋谷区南平台町16-17

【ビル名等】

渋谷ガーデンタワー

【設立年 補足】

1988年6月

【従業員数】

1,664名

【市場】

プライム市場

【資本金】

7,948百万円

【売上高】

140,581百万円

【経常利益】

16,462百万円

【平均年齢】

43.6歳

【HPリンク先】

https://www.tsuburaya-fields.co.jp/