管培生(J10014)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 在公司指定业务部门轮岗学习，系统了解公司产品、管理流程及核心业务模块；

• 参与实际项目执行与跨部门协作，承担阶段性交付任务，积累一线业务经验；
• 完成培养计划规定的课程学习及阶段性考核，逐步提升专业能力与管理素养；
• 根据个人发展评估与组织需要，在轮岗结束后定岗至项目管理、技术研发、质量管理、车间管理或其它职能方向。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、金属材料类相关专业，CET-4级以上；
• 毕业不超过两年，具备优秀的学习能力、逻辑思维能力与沟通表达能力；
• 具备学生干部经历、校园活动组织经验、竞赛经验或知名企业实习经历者优先；
• 责任心强，适应力好，能接受阶段性轮岗工作环境；
• 熟练使用Office办公软件，CAD、Solidworks绘图软件。