人力实习生(J10132)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.招聘支持 ：协助 HRBP 开展校园招聘及社会招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、现场布置记录、候选人跟进反馈等，保障招聘流程顺畅 2.员工关系协助 ：参与新员工入职引导（资料收集、培训安排）、试用期员工状态跟踪，协助组织团队建设活动，提升团队凝聚力。 3.数据与行政协同 ：负责部门人力资源基础数据统计（考勤、人员变动、培训参与度等），整理形成基础报表；协助处理劳动合同续签提醒、社保公积金咨询、文件归档等行政事务。 4.其他支持 ：完成 HRBP 或上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 基础条件 ：2026 届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 能力要求 ： 具备良好的沟通表达与服务意识，能快速理解业务需求； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，掌握基础数据整理与分析能力； 工作积极主动、责任心强，能适应一定工作节奏，具备团队协作精神； 对人力资源行业有兴趣，愿意深入学习 HRBP 方向知识。