移动、协同与数字化办公高级工程师(J10183)

该职位来源于猎聘 职责描述： 负责移动办公、企业协同和数字化办公平台的规划、建设、整合与持续运营，推动 Global 办公能力平稳本地化，打造统一、便捷、可移动且高采用率的员工数字化工作环境，提升跨地点协作效率和员工体验。

• 数字化办公产品规划

制定数字化办公目标蓝图和产品路线图，统一移动、协同、沟通、门户、OA、知识和会议等能力，明确 Global 能力退出、本地替代、系统整合及持续演进计划。

• 协同、沟通与知识平台

负责 Teams 或同类即时通信、在线会议、日历、文档协作、企业门户、OA、知识库及会议室能力的选型、配置、迁移、集成和产品运营，推动跨地点、跨部门高效协作。

• 移动办公与员工数字体验

规划和建设移动门户、移动审批、消息触达、员工自助及业务移动应用入口，协调身份认证、权限、终端适配和数据接口，确保关键办公能力在移动端安全、稳定、易用。

• 用户采用与持续优化

建立用户旅程、使用数据、满意度和采用率指标，组织试点、培训、推广、关键用户社区和反馈闭环，持续优化产品体验，减少线下沟通、重复操作和平台割裂。

• 服务运营与供应商管理

建立服务目录、SLA、知识库、Runbook、升级机制和运营看板；管理平台供应商、许可证、合同、成本及交付质量，并协同岗位三完成接口和定制开发。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，通过英语四级； 2、具备5年以上数字化办公、企业协同、移动应用、OA、员工门户或企业产品运营相关经验；

3、熟悉 Microsoft 365/Teams、企业微信、钉钉、飞书、OA、知识管理或同类协同平台中的一种或多种；

4、具备移动办公、企业门户、统一待办、移动审批、消息中心或员工自助平台的规划与实施经验；

5、了解身份认证、单点登录、权限、API集成、移动端安全和终端适配等相关要求；

6、具备 Global 平台本地化、平台迁移、产品整合、用户推广或组织变革管理经验者优先；

7、具备较强的产品思维、用户体验、供应商管理、数据运营和跨部门推动能力。