营销服务部负责人岗(J10528)

该职位来源于猎聘 职责描述： 主要负责推动营管处的业绩和人力增长，参与辅导、培训、激励所属营管处的营销员，确保公司业绩目标的达成。 1、负责督导营业单位各项经营活动，全力达成公司五项KPI目标； 2、负责协调营业区与公司其他部门之间的沟通，确保公司政令宣导到位； 3、负责营业区业绩追踪，并对业务人员进行日常基础管理； 4、推动公司各项业务竞赛，协助组织各营业区的业务激励； 5、配合公司相关培训和行政工作，协调处理营业区各类业务行政事务。 任职要求： 1、大学本科以上学历； 2、六年以上相关工作经验，三年以上销售策划和管理工作经验，具有团队管理督导经验； 3、全面出色的沟通协调能力，具开发性思维及逻辑思维； 4、能在压力下工作并具团队合作精神。