招聘实习生(J10584)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1 .协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作 ; 2. 协助进行招聘渠道，猎头管理，雇主品牌维护的相关工作 ; 3. 量化招聘数据，协助找到招聘问题并实时解决 ; 4. 参与并协助完成生产招聘相关事宜 . 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学专业优先；

• 每周能保证4个工作日的出勤，可以持续工作3个月以上; 3. 对人力资源工作有热情、具有一定的抗压和事物处理能力，具备良好的沟通应变能力和团队合作精神；
• 具备长期的HR发展意愿，有相关实习经验优先、校园活动丰富者优先。