区域人力资源总监（海天大学）(J11372)

该职位来源于猎聘 职责描述： "1.开拓人力资源服务新客户，完成年度市场拓展目标； 2.维护现有客户关系，挖掘客户深层次需求；

• 开展行业调研，参与招投标、商务谈判，推动合同签订与项目落地。 4.负责公司内部业务对接、拓展，外包人员招聘、管理；
• 协调内外部资源，推动跨部门协作。" 任职要求： "1.熟悉劳动法、人力资源服务业务流程，具备优秀的商务谈判能力，熟练使用Office办公软件； 2.精通《劳动合同法》等法规，熟悉派遣岗位合规要求，有处理劳动争议、搭建风险防控体系的经验； 3.8年+ 人力资源服务经验，含5年+ 劳务派遣 / 外包领域高管履历，主导过 1000 人以上规模派遣项目全流程管理； 4.具备劳动密集型行业大客户开发能力，沉淀政企资源；能搭建 50 人 + 团队，熟悉数字化派遣管理工具； 5.本科及以上学历，人力 / 工商 / 法学相关专业优先；持有人力资源管理师等证书者优先，抗压性与协调能力强。"