高级人事主管(J11419)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.负责统筹制造中心各项人力资源管理工作，包括员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬福利、员工培训等，保障公司相 关人力资源管理政策在制造中心的落地执行； 2.负责根据公司人力资源规划及要求，结合制造中心业务发展情况，完善制造中心人力资源管理体系、制度、流程，并监 督落地执行到位； 3.根据公司发展需要，制定合理的人才招聘及储备方案，开拓和维护各类招聘渠道，全面负责社招、校招、外包派遣供应 商等管理工作，满足公司业务发展的人力需求； 4.根据公司薪酬福利管理制度及要求，完成制造中心薪资福利核算/审核、数据分析、人工成本管控等； 负责统筹制造中心行政管理工作，组织落实访客接待、行政物资管理，差旅预定管理，行政费用管理及办公大楼管理、宿舍管理及食堂管理等行政事务工作。 6.负责制造中心人力及行政团队日常管理、考核激励、培养发展； 7.带领团队达成各项工作目标，根据相关要求输出月/季/年度分析报告； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科以上学历，制造业人力资源管理 6 年以上工作经验，其中管理经验2年及以上； 2. 具备独立开展人力资源管理工作的能力，熟悉各项劳动法律法规及操作； 3. 擅长招聘模块，熟悉薪酬、绩效、培训及员工关系模块； 4. 具体良好的职业道德、操守和良好的团队合作意识； 5. 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，敏锐的洞察能力和分析判断力。