营运优化经理/副经理(J11550)

该职位来源于猎聘 职责描述： 一、对接公司战略指标，负责推动跨部门团队合作，支持餐厅数字化转型与变革： 1. 推进与探索新的餐厅运营模式及管理方式； 2. 执行不同纬度的数据分析，用户需求调研与反馈； 3. 业务梳理，跨部门高效合作，把业务需求和流程转化为技术需求； 4. 组织协调各项目组成员按时完成项目计划，通过项目进度复盘，精进项目执行效率； 5. 跨部门的项目管理，对项目的落地成果及贡献负责。 二、负责支持公司跨部门与全国餐厅营运之间的落地项目闭环实施： 1. 跨部门的项目管理、规划整合、协调支持； 2. 跨部门线上线下业务流程沟通梳理； 3. 跨部门的项目管理，对项目的落地成果及贡献负责。 三、计划与执行新项目与全国培训落地对接，以及成效追踪： 1. 支持与跟进项目推广落地后的意见收集与系统迭代，创建更有效的管理平台； 2. 对接培训部课程设计支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历; 英语听、说、写顺畅;

• 10年及以上工作经验; 五年及以上餐饮行业管理经验; 3. 责任意识强, 具有良好的人际能力、沟通能力、计划与执行力，追踪能力、学习能力等; 4. 有较强的财务报告合并及逻辑分析能力, 具备数据分析能力，Excel、PPT等办公软件使用熟练; 5. 有一定的抗压性能力； 6. 拥有 PMP证书，有项目管理、项目执行经验优先。