总公司养老培训顾问岗(J12331)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、持续跟踪养老金融行业与养老服务市场动态、竞品策略与发展趋势，开展深度市场研究与消费者洞察，为战略决策提供系统性支撑。 2、负责养老子战略的产服方案规划，制定分阶段实施路径与里程碑目标，推动养老金融体系化战略的落地执行。 3、对接各渠道养老方案需求，统筹策划养老场景化营销，编制场景化营销手册、工具包及推广指引文件，建立可复制、可推广的赋能标准化体系。 4、开展渠道培训、渠道主题业务支持与渠道VIP项目专项赋能，负责IP类养老场景与渠道的定制化开发、对接与推广。 5、建立协同管理制度，推动与集团、金控及各协同单位的业务对接与项目落地，承接需求分析与落地方案设计。 6、建立养老规划师分级培训体系与荣誉体系，赋能渠道场景化专业能力提升 7、领导交办其他广州。 任职要求： 1、重点院校全日制本科或研究生以上学历，经济学、保险学、医学、社会保障相关专业优先； 2、2年以上养老机构类或保险业务类工作经验，有寿险公司市场类、渠道管理类、养老机构类从业经验者优先； 3、具备养老行业、护理、医疗或康养等背景，能够结合业务需求完成养老主题课程开发、课件打磨、案例萃取，输出适配营销队伍、分公司渠道的培训内容，具备良好的现场授课、宣导宣讲及培训组织实施能力，可面向内外勤队伍开展养老业务培训。