区域经理(J13717)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.承接并分解战区下达的销售目标，制定所属区域的年度、季度及月度销售计划，并有效推动落实，确保业绩目标达成。 2.监控与分析区域销售数据，定期进行复盘，及时发现偏差并提出改进策略，向战区负责人汇报。 3.负责与区域内经销商建立长期、稳定的战略合作关系，维护良好的客情关系，保障业务顺畅开展。 4.按照公司规定定期对经销商进行拜访，完成客户拜访记录，并按时提交至业务发展部。 5.协调公司驻店人员与经销商端的日常业务对接，及时解决各类业务问题，确保协作效率。 6.指导并监督经销商及驻店人员严格执行公司的销售流程与服务标准，确保销售行为合规、专业。 7.结合业务实际，提炼对客思路及话术，形成工具包及培训课件，完成培训项目的落地执行，包括但不限于培训组织、培训过程管控、训后追踪、培训效果评估等。 8.及时响应并妥善处理经销商、驻店人员或终端客户提出的特殊需求与紧急问题。 9.对复杂情况形成解决方案建议并上报总部，协助做好内外部沟通与解释工作，提升客户满意度。 10.配合完成业务结算、理赔协助、市场信息收集、竞品调研、产品反馈等综合性区域支持工作。 11.持续提升对行业动态、产品知识及销售技能的掌握，具备培训与传递能力。 任职要求： 1.大学本科及以上，所学外语语种为英语的，要求大学英语四级（425分及以上水平），汽车、保险相关专业。 2.具备扎实的保险知识，Office 和 excel基本函数。 3.学习能力、自驱力强，具有较强的逻辑思维能力、良好的职业操守和团队合作精神，工作主动、目标感强，具有抗压能力和拼搏精神。