人事劳务实习生 (J14217)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 入职档案的整理、审核、收纳工作； 2. 整理店铺人事材料、针对问题店铺联络资料催缴； 3. 离职材料处理登记； 4. 合同协议内容检查； 5. 其他主管安排的工作事项。 任职要求： 1. 本科或硕士在校大学生； 2. 每周能提供3-5天的工作时间，每天8小时，周末双休，可持续实习三个月及以上。能提供全勤时间者优先考虑； 3. 逻辑清晰，有基础数据分析的能力，具备基础的office软件操作能力； 4. 工作踏实，责任心强，良好的学习能力和沟通能力。