商品运营(J14807)

该职位来源于猎聘 【公司亮点】 1、业务定位：专注ToB业务，以云计算SaaS模式，提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模布局：2011 年成立，员工3000 人，130 + 网点覆盖 400 + 城市及海外；对接 400 + 平台，融资超 4.52 亿美元，创国内 SaaS 行业单笔融资纪录。 3、行业实力：服务 70 万 + 电商企业，含 80 + 世界 500 强、500 + 上市公司；连续 5 年胡润独角兽，市场份额庞大，获多项行业荣誉。 【岗位亮点】 1、业务实战：深度参与电商企业级软件核心业务，直面日处理 1.38 亿单、支撑 1/3 线上交易履约的真实场景，在高复杂度、高价值业务中快速沉淀 ToB 产品、设计、运营与数据综合能力。 2、发展空间：晋升标准清晰量化，每年2次高频晋升窗口，提供专业与管理双发展路径；从基层、中层到高层管理者、专业专家，发展机会充足，年度新干部晋升率达40%，发展灵活透明。 【岗位职责】 1、制定商家运营策略，推动规模增长与业绩提升。 2、搭建商家全生命周期管理体系（引入-培训-考核）。 3、维护商家关系，协调资源解决问题并挖掘合作潜力。 4、策划营销活动，提升商家销量与平台影响力。 5、通过数据分析优化运营策略。 6、管理团队，提升整体效能。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，1年及以上商家运营相关经验（电商/互联网优先），有带团队经验更佳。 2、核心能力： （1）熟悉商家运营全流程与数据分析（Excel/SQL/Tableau 等）; （2）敏锐的市场洞察与营销策划能力； （3）较好的团队管理与跨部门协作能力； （4）较强的抗压能力与学习创新能力。