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【在宅可】事務地域総合職/農業協同組合(JA金融機関含む)

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【在宅可】事務地域総合職/農業協同組合(JA金融機関含む)

全国共済農業協同組合連合会 石川県本部

【在宅可】事務地域総合職/農業協同組合(JA金融機関含む)

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

2 October 2026

What they need


JAグループの一員として石川県で働く【事務地域総合職】未経験OK

全国共済農業協同組合連合会 石川県本部
【JA共済連石川】年間休日123日/男女ともに育休取得実績100%
【新着】
情報更新日:2026/10/02
掲載終了予定日:2026/11/26

この求人のポイント

\職員想いの制度が充実/ スキルアップ、資産形成、リフレッシュまで、多面的に職員をサポートしています
【JA共済連】全国に広がる盤石な基盤のある組織で活躍
【やりがい大】相互扶助(助け合い)で地域社会に貢献
【第二新卒 大歓迎】イチから丁寧に教育します
【原則転勤なし】腰を据えて長く活躍できる好環境
【男女ともに育休取得実績100%】家庭との両立も応援
【働きやすさ】土日祝休み+有給取得日数13.5日

\未経験から学び、成長できる/地域の安心を支える。あなたの存在が、石川の未来を支える力になる。

JA共済連石川はJAグループの一員として、生命・建物・自動車などの共済事業を通じ、地域の皆さまの暮らしを支えています。

私たちの使命は万が一の際に組合員や地域の皆さまの生活を守り安心を届けること。人々の生活に深く関わり地域社会に貢献できる仕事だからこそ、大きなやりがいがあります。

今回の募集では共済業界での経験は問いません。イチから丁寧に育てるので、ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

組合員・利用者の皆さまへ安心をお届けするため、県内JAや関係機関と連携しながら共済事業の運営を支えていきます 有給取得日数13.5日 残業少なめ
具体的には
普及推進部門
県内JAの共済推進活動を支援し、組合員・利用者に安心を届けるための企画・サポート
事務部門
共済契約の適正な管理や各種手続きを通じて事業運営を正確かつ円滑に支える
支払査定部門
事故等の際に共済金のお支払いに向けた調査・確認・支払手続きを担う
管理部門
企画、総務、経理、人事
入社後の流れ
入職後は、まず座学研修を通じて JA共済の仕組みや事業について学びます。 その後は配属先でのOJTを通じて 担当する業務の流れや必要な知識を 身につけていきましょう。 # \年齢の近い先輩が成長をサポート/ 新入職員指導員制度があり 年齢の近い先輩が日々の仕事をサポートします。

\「相互扶助」の精神が根付く職場/ 石川県本部では 金沢・小松・七尾の3拠点で職員が活躍しています。 金沢:約60名 小松:約15名 七尾:約15名 「相互扶助」を理念に掲げる組織だからこそ 助け合いの心を持つ職員が多いことが特徴。 困ったことがあれば周囲に相談しやすい 雰囲気が根付いています。

\キャリアを切り開ける/ 年に1度、上司との面談があり 今後のキャリアについて相談できます。 近年は希望を発信する職員が増えており 実際にキャリアチェンジした事例もあります。 自分で考えて成長していける人材へという考えのもと 職員が自らキャリアを切り開いていける 環境づくりを進めています。

対象となる方

\育成前提のため若手を積極採用/【未経験・第二新卒歓迎】男女ともに歓迎 29歳までの方(※)要普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能)
\20代の若手も多数活躍中/
新卒で入職したメンバーも多く
年齢の近い先輩が活躍しています。
新しく入る方も馴染みやすい雰囲気ですよ!

【応募条件】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能)
※自動車で外勤をしていただくことがあります

【あれば活かせる経験・スキル】※なくてもOK
FP(ファイナンシャルプランナー)2級
簿記3級

【こんな方、お待ちしています】
コミュニケーションを大切にできる方
協調性のある方
さまざまな人を巻き込みながら仕事を進められる方
自分で考えて行動できる方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

男女ともに育休取得実績100%

育児休業は男女ともに取得実績100%。

職員からも積極的に申請があり
制度の利用が当たり前の文化として根付いています。

また、原則転勤はありませんので
将来設計も立てやすい体制。

家庭と仕事を両立しながら活躍している職員も多く
一人ひとりのライフステージに寄り添った
働き方ができる環境です。

募集要項

雇用形態:正社員
採用予定人数:若干名
勤務時間:所定勤務時間 09:00~17:00
※月平均所定外労働時間13.4時間
勤務地:【原則転勤なし】
石川県内(金沢市・小松市・七尾市)の拠点いずれかに配属

石川県金沢市古府1丁目220番地
石川県小松市能美町ソ107
石川県七尾市藤橋町申40-1

※本社は東京ですが、今回の募集はJA共済連石川県本部としての募集となりますので原則石川県内での勤務となります
※マイカー通勤可能(駐車場完備)
※現状、ほぼ全員の職員がマイカー通勤をしています
マイナビ転職の勤務地区分では…

石川県
交通アクセス:【金沢市】
JR「金沢駅」より車で約15分
交通手段:北鉄バス 金沢駅より
56番 済生会病院行き「古府南」下車
51番 打木・みどり二丁目行き「古府南」下車
54番 上安原行き「古府」下車

【小松市】
JR「小松駅」より車で約10分

【七尾市】
JR・のと鉄道「七尾駅」より車で約5分
給与:月給26万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に変更はありません)

【モデル月収例】
25歳/基本給280,000円
30歳/基本給350,000円
35歳/基本給410,000円
40歳(課長)/基本給507,000円+管理職手当40,000円
45歳(次長)/基本給556,000円+管理職手当50,000円
50歳(部長)/基本給628,000円+管理職手当70,000円
昇給・賞与:昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:通勤手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
ライン管理職手当(課長職40,000円、次長職50,000円、部長職70,000円) 等
休日・休暇:年間休日123日
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(平均有給休暇取得日数13.5日)(初年度18日(4月入職の場合))
積立有休休暇制度あり
年末年始(12月29日~1月3日)
特別連続休暇
長期勤続リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
裁判員・検察審査会制度休暇
骨髄ドナー休暇 等
福利厚生:各種社会保険完備
慶弔見舞金
介護・療養の援助制度
長期勤続報奨
財形貯蓄制度
会内資金貸付
資格取得費用助成
産育休制度(直近は男女ともに100%取得中) 等

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
リモートワーク可
業務時間7時間以内
時短勤務OK

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
くるみん認定企業
無借金経営
UIターン社員率30%以上
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
その他
マネージャ採用対象外
設立:1951年1月31日
代表者:代表理事理事長 村山美彦
従業員数:6,367名 ※石川県本部93名
資本金:出資金:7,565億円(2026年3月)
売上高:長期共済 新契約高:11兆1,944億円(2026年3月)
事業内容:農協法に基づく共済事業
本社所在地:東京都千代田区平河町2丁目7番9号
企業ホームページ:https://www.ja-kyosai.or.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:『 マイナビ転職 』の応募フォームを利用ください
『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス:書類選考適性試験面接(2回程度)を予定しています。
面接回数:2回程度を予定しています。
面接地:石川県金沢市古府1丁目220番地
問い合わせ先:全国共済農業協同組合連合会 石川県本部
住所
〒9200383
石川県金沢市古府1丁目220番地
採用担当
管理部 総務グループ
E-mail
[email protected]
電話番号
076-240-5511

会社・仕事の魅力

石川の安心を支える その経験が地域の未来につながる
\石川の暮らしを支えるやりがい/
JA共済連石川は、生命・建物・自動車などの共済事業を通じて、地域の皆さまの暮らしと安心を支えています。私たちの仕事は、万が一の事故や災害、病気などの際に、組合員・利用者の皆さまに寄り添い、安心を届けること。地域に根差した事業だからこそ、自分の仕事が石川の暮らしを支えている実感を得られます。

\活躍のフィールド/
県内JAの活動を支援する普及推進部門をはじめ、契約管理や手続きを担う事務部門、事故や災害発生時の調査・共済金支払業務を行う損害調査支払部門、人事・総務・経理・DX推進などを担う管理部門まで多岐にわたります。金融・保険業界の知識はもちろん、営業、事務、企画、人事、経理、システム関連など、これまで培ってきたスキルを活かせる環境があります。

\未経験者も大歓迎/
入職後はOJTや研修制度を通じて、JA共済の仕組みや業務を段階的に習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。また、JAグループの安定した基盤のもと、石川県に腰を据えて長く働けることも大きな魅力です。

あなたの力が、これからの地域の安心を支える力になります。人とのつながりを大切にしながら、石川の未来に貢献できる仕事に挑戦してみませんか。

マイナビ転職編集部より

JA共済連石川は、「ひと・いえ・くるまの総合保障」を通じて、地域の暮らしを支える存在。根底にあるのは、困ったときに支え合う「相互扶助」の精神。組合員・利用者の安心と満足の提供だけでなく、豊かな生活づくりや地域社会への貢献にも力を注いでいる。誰かの役に立ちたいという想いを持つ方にとって、自分の仕事が地域の安心につながっていることを実感できる、大きなやりがいのある職場だろう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

転職理由は? 新卒で入職した後、結婚を機に県外へ引っ越すことになり、一度JA共済連石川を退職。ですが石川で暮らしたいという思いが強くなり、転職を決意しました。 # 再入職を考えた際、心強かったことは? 退職後も交流が続くほど仲のいい仲間がいましたし、人事に問い合わせをしたところ、前例のないなかで積極的に検討してくださいました。小さい子どもがいましたが、再入職を受け入れてくれたことがとても嬉しかったですね。 # 働く環境は? 有給が取得しやすく残業は少なめ。子どもの体調不良などがあれば、柔軟に対応いただけています。家庭と両立しやすく、男女問わず長く活躍できる環境だと感じています。

魅力に感じている制度は? 福利厚生はとても充実しています。その中でも職員から特に好評なのが「カフェテリアプラン」。医療費助成等、利用できるポイントが毎年付与され、提供されるメニュー内で自由に活用できます。 # スキルアップに関するサポートは? 資格取得支援制度が充実しています。FP(ファイナンシャル・プランナー)や簿記の通信教育、受験費用の補助など、さまざまな資格が支援の対象になっています。 # 入職される方に期待することは? ぜひ「自分で考えて行動する姿勢」を大切にしてほしいですね。風通しがいいので、新しいアイデアや改善提案も歓迎されています。積極的にチャレンジしながら成長してください!

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