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【成増/和光】Javaエンジニア◆大手自動車メーカー向けシステム開発◆一次請け×長期案件◎上流
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Saitama, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
【企業名】
システムズ・デザイン株式会社
【職種名】
【成増/和光】Javaエンジニア◆大手自動車メーカー向けシステム開発◆一次請け×長期案件◎上流
【仕事内容(概要)】
【成増/和光】Javaエンジニア◆大手自動車メーカー向けシステム開発◆一次請け×長期案件◎上流
【具体的な仕事内容】
~Java経験を活かし、価値創出に挑む/在宅勤務可/平均残業15h~
■募集背景
大手自動車メーカーおよびグループ企業の基幹システムや営業支援・アフターセールス領域において、当社は長年にわたり一次請けとして高い信頼を獲得してきました。
現在、DX推進・データ活用・基幹刷新といった大規模かつ先進的なテーマが増加。さらなる事業拡大に向け、システム開発を牽引する新たなメンバーを募集します。
■仕事内容
大手自動車メーカーおよびグループ企業向けに、営業支援・アフターセールス支援・基幹系システムの開発/改善提案/運用支援をお任せします。
現場では、DXやデータ活用、基幹刷新といった先進的なテーマに取り組んでおり、既存業務の単なる保守ではなく、より本質的な業務改善・価値提供が求められるポジションです。
お客様からの信頼を背景に、システム領域のさらなる拡大が期待されている今、当社の革新を支える新たな仲間を募集します。
<具体的には>
・Javaアプリケーション開発の要件定義・設計・実装・テスト・運用保守
・顧客業務に根差したシステムの改善提案や、システム構築の伴走支援
・DX・データプラットフォーム領域における業務変革支援
・大手自動車メーカーの大規模システム刷新
※配属は5~10名の自社チーム。
■このポジションで得られる価値
◎一次請けならではの「提案できる環境」
顧客と直接やり取りし、上流~開発~運用まで一気通貫で対応
長期案件のため、成果が見えやすく、改善提案も実現しやすい
「言われたものを作る」ではなく、業務の本質を突き詰める開発が可能
◎OJT中心のしっかりした教育体制
業務理解・環境構築など、チームが伴走
Java経験があれば、上流未経験でも着実にステップアップ可能
◎働きやすさも保証
在宅勤務可(案件・時期に応じて)
平均残業月15時間前後でプライベートと両立
有給も取得しやすく、長期就業が可能な環境
◎選べるキャリアパス
マネジメント志向:PL/PMへ
スペシャリスト志向:高度技術領域のプロフェッショナルへ
適性や希望に合わせて成長できる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
・Java開発経験3年以上
【勤務地】
<勤務地詳細1>
成増事業所
住所:東京都板橋区成増1-30-13 成増トーセイビル9階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/地下鉄成増駅/東武東上線 成増駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客事業所
住所:埼玉県和光市
勤務地最寄駅:有楽町線、副都心線、東上線/和光市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
事業展開により可能性有り
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
成増事業所/東京都板橋区成増1-30-13 [最寄り駅]地下鉄成増駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
550万円~607万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~322,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
308,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※補足:月給は、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にお住まいの場合の地域手当の下限額として8,000円を加算しております。
※経験・能力・お任せするポジション、前職給等を考慮の上検討いたします
※残業代20h込みの金額になります。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:1人目120,00円、2人目以降5,000円/月
寮社宅:東京都国立市にあります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以上から支給します。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
管理職教育、TQM、DB、プロジェクトマネージメント関連、技術研修にわたるカリキュラムが充実しています。もちろん資格取得支援制度や通信教育の一部負担なども充実しています。
<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得制度
永年勤続表彰制度、健康診断、慶弔見舞金制度
地域手当(入社時の居住地→東京都23区:20,000円、東京都下・神奈川県:11,000円、埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県:8,000円、それ以外:2,000円)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※顧客カレンダーに合わせて勤務(プロジェクトによる)
夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇
【事業概要】
■事業内容:
(1)システム開発事業…製造、物流、流通、通信、医療など様々な業種の大手/中堅企業様向けの業務システム開発/運用/保守サービス、インフラ構築/運用/保守サービス
(2)アウトソーシング事業…データエントリー、大学/研究機関図書館などの文書管理、BPOサービス、コンタクトセンターサービスなど、多彩なアウトソーシングサービスを提供
■システムズ・デザインについて:
当社はわずか330名の部員規模にもかかわらず、ホンダやSGシステム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。
上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。
各社との取引期間は平均16年(最長50年)と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し、故にあらゆるソリューションを上流から提供できる稀有なDXパートナーとしての地位を確立しています。
大手企業がひしめき合い、コンサルティングサービス提供企業とSI企業の境目が希薄になる昨今において、従前より顧客に入り込み、実質的にコンサルティングおよびSI機能の両面を一気通貫で担ってきました。
その特異な立ち位置を形成する源泉は、とことん顧客目線を考える組織文化にあります。
PMであろうと、エンジニアであろうと、立場や役職の垣根を超えて、必要に応じて顧客と向き合い、最適解を提案する文化が存在します。
今後は、今まで培ってきた強固な顧客基盤と顧客理解を基に、“開発”に留まらないDXを基軸とした経営支援ソリューションの提供およびAI開発強化を目指しています。
【郵便番号】
1630432
【所在地】
東京都新宿区西新宿2-1-1
【ビル名等】
新宿三井ビルディング32F
【設立年 補足】
1967年3月
【従業員数】
800名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
333百万円
【売上高】
9,993百万円
【経常利益】
605百万円
【平均年齢】
37.6歳
【HPリンク先】
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