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Java 开发高级工程师

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Java 开发高级工程师

联宝(合肥)电子科技有限公司

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4 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

CN¥18,000 – CN¥25,000 / month

Location:

Hefei, Anhui, China

Work mode:

Onsite

Published on:

19 October 2026

What they need


该职位来源于猎聘 职责描述: 1. 架构设计与落地

  • 理解供应链及财务领域的业务流程、业务能力和业务需求,能够将业务架构要求转化为应用、数据和技术架构方案。
  • 基于业务架构和DDD开展领域建模与应用架构设计,合理规划应用、服务及数据边界,推动共性能力沉淀复用,保障应用架构和数据架构的一致性与持续演进。
  • 负责核心业务系统技术架构设计与落地,遵循公司企业架构、技术标准和平台规范,开展微服务、服务治理、API及基础设施等架构设计,保障系统高可用、可扩展、可演进。
  • 全栈研发与攻坚
  • 能深入业务一线,亲自编码攻克复杂技术难题(性能调优、并发控制、分布式事务、缓存一致性等),并为团队提供高质量代码范本。
  • 覆盖前端工程化(组件库、状态管理、构建优化)与后端服务开发,实现端到端交付。
  • 中间件与云原生建设
  • 负责 MySQL/SQL Server、Redis、Kafka/RocketMQ 等中间件的技术选型、容量规划与稳定性保障。
  • 主导基于 Docker / Kubernetes 的容器化与云原生体系建设,落地 CI/CD、Service Mesh、可观测性(日志/监控/链路追踪)等能力。
  • AI/大模型应用落地
  • 探索并主导 LLM(大模型)在业务场景中的应用,包括 RAG 知识库、Agent 智能体、Prompt 工程、模型微调与评测等方向的方案设计与落地。
  • 推动 AI 能力与传统 Java 技术栈的融合,构建面向 AI 原生场景的新一代应用架构。
  • 推动AI 在SDLC过程中的全面应用 5. 团队赋能与技术文化
  • 指导并培养中高级工程师,主导技术评审、代码审查和领域内架构设计,推动技术规范沉淀与实践推广。 任职要求: 基本要求
  • 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,8 年以上系统/产品开发经验,其中至少 3 年以上架构设计或技术负责人经验。

后端能力

  • 扎实的 Java 功底,精通 Java 8/11/17+ 特性与 JVM 原理(内存模型、GC 调优、类加载、性能诊断工具)。
  • 深入掌握 Spring Boot / Spring Cloud / Spring Security / MyBatis 等全家桶,理解其底层原理与扩展机制。
  • 熟悉主流微服务组件(Nacos、Sentinel、OpenFeign、Gateway)及分布式系统理论(CAP、BASE、一致性、幂等、限流降级)。

前端能力

  • 精通 React 或 Vue(至少深度掌握一种生态),熟悉 TypeScript、前端工程化、构建工具(Vite/Webpack)及组件化开发。
  • 具备跨端/全栈协同经验,能独立完成前端架构设计。

中间件与云原生

  • 熟练使用 MySQL(索引、SQL 调优、分库分表)、Redis(数据结构、持久化、集群)、Kafka / RocketMQ(消息可靠性、顺序、事务消息)。
  • 精通 Docker、Kubernetes 及云原生生态,熟悉 CI/CD 流程、GitLab CI / Jenkins、Maven / Gradle 多模块构建。

AI/大模型能力

  • 有 LLM 应用开发 实战经验,熟悉 OpenAI、通义千问、DeepSeek 等模型 API 及 LangChain / Spring AI 等框架。
  • 了解 RAG、Embedding、向量数据库、Agent 工作流与模型微调者优先。

综合素质

  • 具备强烈的业务洞察力与技术前瞻性,能从业务痛点出发设计技术方案。
  • 优秀的沟通协调、跨团队协作与推动落地能力。
  • 热爱技术、自驱力强,有开源贡献或技术博客者优先。
  • 有团队管理经验优先。

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