People First
Java Developer con Polymer/Stencil JS
Skills
5 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
50019 Sesto Fiorentino, Metropolitan City of Florence, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
Chi siamo? Siamo People First : un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Java Developer con competenze su Polymer/Stencil JS , con almeno 5 anni di esperienza, per un importante cliente.
Requisiti minimi
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni Java
- Conoscenza di Java (versione 11 o superiore)
- Competenza nei framework Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security ecc.)
- Esperienza nell'implementazione di API RESTful
- Esperienza con database relazionali e conoscenza del linguaggio SQL
- Esperienza su progetto con architettura a microservizi
- Familiarità con HTML, Javascript /Typescript
- Conoscenza di Polymer / Stencil JS
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Nice To Have
- Familiarità con approcci di sviluppo con AI
Modalità di lavoro
- Ibrido, con presenza di due giorni alla settimana presso la sede del cliente a Sesto Fiorentino (FI)
- Full Time
- Contratto P.IVA
Il nostro processo di selezione
Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.
Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile. Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/679. #People First
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