プログラマー【Java等経験】休日127

ハローワーク事業所名

ジーソル 株式会社

就業場所

〒108-0073

東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ

職種

プログラマー【Ｊａｖａ等経験】休日１２７／賞与５か月

仕事内容

自社内かテレワークでの受託開発がメインとなります。

• 開発環境 言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｃ＋＋、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱ

Ｌ／ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ

プログラマーとして、詳細設計、開発、テストの業務を行っていた

だきます。東証プライム企業や官公庁との取引実績多数あります。

• ジーソルでの詳しい働き方については以下サイトで公開していま

すのでご覧ください。

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｚｅａｓｏｌ．ｃｏｍ／ｐｒｏｇｒａｍ

ｍｅｒ－ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ／

（変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-18984862

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-627831-2

事業所名

ジーソル カブシキガイシャ

ジーソル 株式会社

所在地

〒108-0073

東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ

ホームページ

https://www.zeasol.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

プログラマー【Ｊａｖａ等経験】休日１２７／賞与５か月

仕事内容

自社内かテレワークでの受託開発がメインとなります。

• 開発環境 言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｃ＋＋、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱ

Ｌ／ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ

プログラマーとして、詳細設計、開発、テストの業務を行っていた

だきます。東証プライム企業や官公庁との取引実績多数あります。

• ジーソルでの詳しい働き方については以下サイトで公開していま

すのでご覧ください。

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｚｅａｓｏｌ．ｃｏｍ／ｐｒｏｇｒａｍ

ｍｅｒ－ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ／

（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒108-0073

東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ

最寄り駅

ＪＲ山手線／ＪＲ京浜東北線 田町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

現在、週２日（月・金）を在宅勤務としています。

火曜、水曜、木曜は本社（東京都港区三田）への出社となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に喫煙場所はありません。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０才を定年とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

システム開発、ＷＥＢアプリ開発のご経験／ＪＡＶＡ、Ｃ＋＋、Ｃ

＃、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬいずれかでの開発経験を２年以上、６か

月以上の詳細設計のご経験

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-313602

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

能力手当 80,000円〜125,000円
職責手当 30,000円〜45,000円
技術手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【役職手当・賞与について】 主任以上の役職者には、

月々３万円～１０万円の役職手当を支給。 当社の賞与

（実績５か月分）は、基本給だけでなく「役職手当」も

算定基礎に含まれるため、役職に就くことで年収が大幅

にアップする仕組みです。

※賃金は経験等により考慮します。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜255,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

プロジェクト先によって就業時間が記載のいずれかになります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

システム不具合への対応の場合、１か月９９時間、年６回、年７２

０時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・夏期休暇（７月～９月間で３日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・ＩＴソリューションの提案・コンサルティング業務

・顧客業務システムの受託開発・保守業務

・ＢＩシステムの提案・構築・導入・運用サポート業務

会社の特長

２５年目を迎える当社は、製造業向け生産管理システムの提案から

開発・保守まで一貫して支援。近年はＢＩシステムや受託開発にも

注力し、お客様の経営課題解決をサポートしています。

法人番号

7020001049053

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒108-0073

東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ

最寄り駅

ＪＲ山手線／ＪＲ京浜東北線 田町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒108-0073

東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次面接はＷＥＢ面接、最終面接は対面（ジーソル本社）にて実施

いたします。※最終面接終了後、適正検査あり。

担当者

課係名、役職名

担当者

採用担当者

電話番号

03-5476-7203

ＦＡＸ

03-5476-7204

Ｅメール

biz_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊質問等なければ事前連絡は不要です。応募書類をご送付ください

＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。

• 週２日リモートワークＯＫ

月曜、金曜がリモートワーク、火曜、水曜、木曜が出勤日です！

• 自社内での開発

困った事があればすぐに社内で確認が出来ます。

リモート時でもＳｌａｃｋやｚｏｏｍでその都度上司に確認出

来る環境です。

• 残業月２０時間程度

案件によっては残業０時間の実績もあります。

有給取得率【高】明確な評価制度

当社の評価制度は、社員のパフォーマンスを数値で可視化し、目標

達成に向けて上司と伴走しながら１年間の成長を実現していきます

。

社会人としてのレベル、技術力、役職の３つの軸で、６段階に評価

を行い、それに応じた報酬を自動的に算出。目標達成時には、月３

万円～４万円の昇給や、役職アップによる１０万円以上の収入アッ

プを実現できます。このデジタルベースの評価制度は、社員一人ひ

とりの成長を公平に評価し、スキルアップを加速させることに貢献

しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は、製造業のお客様を中心に、生産管理システムや業務系アプ

リケーション開発を強みに成長を続けてきた会社です。小人数の企

業ながらプライム企業や官公庁との取引実績も多数あります。近年

では、お客様の経営課題解決に貢献するため、ＢＩシステムの提案

・開発・導入・保守や、受託開発案件の拡大にも力を入れておりま

す。

裁量を大きく働きたい方

少人数だからこそ、風通しの良い環境で、

あなたの意見がダイレクトに反映されます！

ワークライフバランスを重視したい方

テレワーク週２日ＯＫ（月・金）、残業少なめ、

明確な評価制度等働きやすい環境を整えています！

成長したい方

経験豊富なメンバーと一緒に、上流工程から一貫して携わ

る事が出来、ご自身の成長を感じる事が出来ます！

私たちのチームの一員として、一緒に未来を創っていきましょう！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務全般、及び技術スキルとマネージメントスキルを評価します。

復職制度

あり

復職制度の内容

いかなる理由で退職されたとしても、面談判断にて復職が可能です

。

福利厚生の内容

昇給年１回

賞与年２回（創業以来年間５か月分支給）

交通費支給（月２万円まで）

役職手当

資格取得手当（２年間、２つの資格まで毎月支給）

週２日テレワーク（月曜、金曜テレワーク）

最軽量ノートパソコン、スマートフォン支給

健康診断

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。