大阪◆バックエンドエンジニア（Java・PHP・AWS）◆希望を踏まえて案件配属◆年休124日

【企業名】

株式会社ダイサン

【職種名】

大阪◆バックエンドエンジニア（Java・PHP・AWS）◆希望を踏まえて案件配属◆年休124日

【仕事内容(概要)】

大阪◆バックエンドエンジニア（Java・PHP・AWS）◆希望を踏まえて案件配属◆年休124日

【具体的な仕事内容】

～Java・PHPを中心としたバックエンド開発／API・DB・AWSの経験領域を広げる／希望や技術志向を踏まえて配属／1on1・専門職向け評価制度あり～

＼この求人のPOINT／

【バックエンドの専門性を、さらに磨ける！】

Java・PHPを中心に、API開発、DB設計、AWS環境での開発など多彩な案件を保有。サーバーサイドの経験を軸に、技術領域を広げられます。

【希望もキャリアも、営業担当がしっかりヒアリング！】

経験技術・担当工程・勤務地・目指すキャリアを確認し、強みと希望を踏まえて配属先を検討します。

【配属後も、客先任せにしない！】

1on1面談や社内ミーティングを通じて継続フォロー。階層別研修やeラーニングに加え、専門職向け評価制度により、スキルや実績を公平に評価します。

■仕事内容

＜API・DB・クラウドまで、技術領域を広げる！＞

顧客先の開発プロジェクトに参画し、Web・業務システムのバックエンド開発を担当します。

＜主な業務＞

・Java、PHPなどによるサーバーサイド開発

・APIの設計・開発、機能追加・改修

・DB設計、チューニング、性能改善

・AWS環境でのシステム開発

・コードレビュー、品質改善

＜案件例＞

・アパレル企業向けAI実装

・生産管理、在庫管理システム構築

・建設会社向けプロジェクト管理システム刷新

・国内自動車メーカー関連IoTプロジェクト

■開発環境

Java、PHP、C#、Python、AWS、Oracle、MySQL、Docker、GitHub等

※案件によりリモート可

※参画体制は案件・勤務地により異なります

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

・Java、PHPなどを用いたサーバーサイド開発の実務経験

・設計書や仕様書を確認し、機能実装・改修を担当した経験

・顧客やプロジェクトメンバーと日本語で業務上のコミュニケーションを取り、設計書・報告書などを作成できる方

＼こんな方におすすめです／

◎API・DB・クラウドなど、バックエンド領域の専門性を高めたい方

◎希望や目指すキャリアも相談したうえで、配属先を決めたい方

◎研修や1on1を活用し、継続的にスキルアップしたい方

◎将来はテックリード、PM、PMOなどを目指したい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3F

勤務地最寄駅：中央線／堺筋線／堺筋本町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区南本町2-6-12　[最寄り駅]堺筋本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円

＜月額＞

375,000円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り）

■IT人財向け評価制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限50,000／円

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

・教育制度（e-Learningや階層別研修、社内木鶏会など）

＜その他補足＞

・従業員持株会、確定拠出年金制度、財形預金制度、組合共済制度、再雇用制度、GLTD、有給休暇促進制度（リフレッシュ休暇、ファンハート休暇など）、健康施策「サントリープラス」

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・土曜、日曜、祝日

・夏期：4日

・年未年始：6日

・有給休暇：入社3ヶ月経過時点5日、入社半年経過時点5日（計10日）

【事業概要】

■事業内容：

デジタル関連事業、クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス、建築金物・仮設機材の製造及び販売、外装・住設機器の販売及び施工サービス

■デジタル関連事業の特徴：

企業の課題に対し、打ち手となるDX戦略を提案・展開しています。他社サービスに限定しない複数のサービスの組み合わせや、エンジニアによる技術力提供などスコープレスな支援が強みです。当社基幹事業のつながりを生かし、中小の建設事業者へ新3Kの実現に向けたDX支援を強化していきます。

23年4月に発足したばかりですが、協業関係の構築など多くの引き合いをいただいております。提案力・開発力をさらに強化し、5年後には「足場とデジタルの会社」と言われるように展開を推進していきます。

■同社の強み：

（1）足場業界のリーディングカンパニー…楔緊結式（くさびきんけつしき）足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、普及してきました。足場のリースだけでなく、足場の施工付きサービスを国内で初めて開発、提供した企業です。

（2）大手メーカーからの信頼…顧客からの期待をさらに超える各種サービスを提供し、信頼関係構築に努めています。その結果、18年4月期大手ハウスメーカーとの売上高は11.3％増加（15年4月期比）しており、施工サービス事業の売上の内65.6％を占めています。

（3）ブランド価値を高めるグループビジネス…全国に37社が同じビケ足場のブランドを使い、顧客情報の共有化や、各種専門部会、品質向上パトロール、安全大会等、ブランド価値向上のため互いに協力し合う体制を築いています（2018年4月20日時点）。

（4）高品質なサービスが提供できる教育体制…施工サービス業の担い手は人です。高品質なサービスが提供できる人材へと育成すべく、厳しい教育プログラムを定め、教育を行っています。足場のプロとして育てるべく、多くの資源を投入しています。

（5）開発から製造、販売、施工サービスまで一貫した事業の連携…足場の開発から生産販売、そして施工サービスにいたるまで、全て社内で行っています。そのため、施工サービスにおける顧客の意見を開発に反映させ、販売活動に繋げています。

【郵便番号】

5410054

【所在地】

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12

【ビル名等】

サンマリオンタワー3F

【設立年 補足】

1975年4月

【従業員数】

484名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

9,499百万円

【経常利益】

257百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://daisan-digital.com/