Javaを用いたWebシステム開発エンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー

当社の案件は、生命保険・損害保険など景気に左右されにくい金融業界が中心。
要件定義や基本設計などの上流工程から携われるプロジェクトも多く、技術だけではなく業界知識や提案力まで身につけられる環境です。

📌入社後は、あなたの現在のスキルや希望に合わせて案件をアサイン
📌まずは得意なJavaエンジニアとして活躍
📌少しずつ上流工程やマネジメントの経験を積んでいくことが可能です！

➤ 先輩のアドバイスや勉強会を通じて、要件定義や基本設計のノウハウを習得
➤ 近年、【AI活用の案件（Claude、ChatGPT等）】が急増し、
【Claude Code／GitHub Copilot／Cursor…等】を使ったAI駆動開発経験を積むチャンスもございます。

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• 成長を支える強力なサポート体制

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✅リーダー研修／マネージャー研修

• 役割に合わせたステップアップ研修を実施します！

✅資格取得応援制度

• 受験料補助やお祝い金の支給！
• PMに必要な知識を習得できます

✅書籍購入・外部セミナーの費用補助

• 技術書などの購入費を補助
• 外部セミナーは全額会社負担で参加可能！
• 約1,124講座のeラーニングが完全無料で受講可能

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• 働きやすさもばっちり！

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📌完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日
📌残業は月平均10時間未満と非常に少なめ
📌有休は「30分単位」で柔軟に取得可能
📌退社後や休日は、会社の福利厚生（Netflix無料観放題、飲食店最大半額など）でしっかりリフレッシュできます

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• この仕事のやりがい

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💡Javaの経験をベースに確実にステップアップ！
上流工程やPM・PMO業務へとできる環境です。

💡着実に市場価値の高いエンジニアへ
AI時代を駆けるエンジニアに成長！

求めている人材

＜20代、30代の方＞
微経験でのご入社実績があります。
1年程度のご経験でも問題ない教育環境があります。

＜40代、50代の方＞
直近でのご経験が10年程度ある方が多いです。
ご経験を活かせる環境です。
※定年60歳

【必須要件】
・Javaなどのオープン系言語の知識や開発経験

📌こんな方に来てほしい
・上流工程や設計に挑戦したい方
・いずれPMやPMOへとステップアップしたい方
・AI時代の開発エンジニアを目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均10時間未満と非常に少なめです

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（3日間）
・出産、育児休暇（男性の取得実績あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（30分単位での取得や、誕生日・記念日休暇も可能）

勤務地

〒1730012東京都板橋区大和町23-3カイホウブルータワー3F
顧客先のオフィス（東京近郊）に常駐して、プロジェクトを支援していただきます。

※転勤はありません。
※案件内容により、テレワークや在宅勤務も可能です。

交通・アクセス

都営地下鉄三田線「板橋本町駅」徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 65万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキル・資格などを考慮し、優遇いたします
※残業が発生した場合は、超過勤務手当を別途支給します
※昇給年1回。

• 手当（給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ）

・皆勤手当：1万円／月
・業務成果：1万円～13万円／月
・住宅補助：1万円／月 ※30歳未満一人暮らしの方が対象
・資格手当：3000円～3万円／月
・役職手当 ※主任や課長と昇格する度に支給されます。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収】
年収300万円～780万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【健康・ライフサポート】
・関東ITソフトウェア健康保険組合（各種割引・補助）
・健康／メンタル相談サービス
・育児・介護休暇および各種補助金制度

【スキルアップ支援】
・資格取得支援制度（一時祝金1万円～15万円／受験料2回まで負担）
・無料eラーニング（約1,124講座）
・書籍購入・セミナー参加費を全額負担

【各種特典】
・Netflix無料
・ベネフィット・ステーション加入
・スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）
・宿泊施設（全国約40,000施設）・飲食店（全国3万店舗以上で最大半額）などの優待利用
・マッサージ・温泉等の割引、家電・日用品の社販制度

選考プロセス

1. 応募
2. 書類選考
3. 面接（予定2回）
4. 内定・採用

• ご興味がある方は、カジュアル面談からのスタートも大歓迎です。
• 面接はお互いの理解を深めるために実施します。これからの希望などをリラックスしてお話ししましょう。
• 入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。