**これまでの経験が活きる！【JOYFITの店長候補】**年間休日120日

株式会社ヤマウチ
福利厚生充実／24hジム利用可／残業平均10h／給与の相談OK
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/11/26

この求人のポイント

「何年目か」ではなく「何をしたか」で評価****入社後スグに店長就任も可！5～6年で事業部長になった先輩も
残業月10h＆年間休日120日！希望休の相談もOK
厳しいノルマなし！未達成＝減給ではありません
フィットネス知識は入社後の座学＋OJTで習得可
管理業務はAIで時短可能！Gemini等を会社支給
育休復帰率ほぼ100%！時短もフルも選択OK
困ったら即相談エリアマネージャーと週1面談

「お店づくりをあなたにお任せ！」JOYFITなら叶う！のびのび働ける環境で経験を活かしませんか？

「笑顔と健康のために」を理念に『JOYFIT』『JOYFIT24』『FIT365』などのフィットネスブランドの直営店を運営しています。店舗数は全国350店舗以上を誇り、続々と新店をオープン中！

今回は西日本エリアで店長候補となる管理ポジションを複数名募集！フィットネスの経験は不要です。コンビニや飲食など店舗管理の経験を活かして、新たなキャリアを築きませんか？
働きやすさが入社の決め手という声も！環境も要チェックです

仕事内容

【店舗マネジメントがメイン！】スポーツクラブ『JOYFIT』『FIT365』の店舗運営を、売上管理からスタッフ育成までお任せ 年功序列とは無縁
具体的には

• 店舗運営業務（運動指導、接客、清掃等）
• 売上や会員データの管理・分析
• 競合調査・分析
• キャンペーン・イベント企画
• スタッフ採用・育成
• 会員様への接客・サポート など

現場に立つこともありますが、あくまでもお店を支える業務です。

※オフィス勤務も有り
※新店舗の立ち上げに関わる機会あり
入社後の流れ
学ぶのは専門知識が中心！ 店舗運営のノウハウは、あなたの経験がそのまま活きます。 # 座学（1～2週間） 身体の仕組みやマシンの使い方などフィットネスの基礎知識を習得。 # 配属先でのOJT 先輩のもとで実務を学び、約3ヶ月で独り立ちへ。 業務マニュアルもあり安心 資料作成などでのAI活用もOK！

＼誰もが続けやすい／ 20代～40代前半の社員が活躍 平均勤続年数は8.2年 定着率は93%と高水準（1年以内） # ＼ライフステージの変化も安心／ 育休復帰率はほぼ100%！ パパママ社員が多数定着 復帰後は時短勤務もフルタイムも選択でき、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。

入社後すぐ「店長職」からのスタートも可能です！
＼キャリアの階段はこちら／

• チーフ
• クラブリーダー
• クラブマネージャー
• テリトリーマネージャー 等

＼現時点の能力に合わせた配属もOK／
まずはクラブリーダー（店長補佐）から始める道も。
1年程度で店長へ昇格した実績もあります！

※他部署・他事業へのジョブチェンジも可能です！

「店長職＝忙しい」のイメージが変わります！
＜残業平均10h＞
基本定時で退勤でき、プライベートも充実！

＜年休120日＆希望休OK＞
「この日は用事がある」などの希望も考慮します！

＜有給取得率＞
多くのスタッフが月1～2日は取得中！

• 特別休暇も利用率高水準

＜厳しいノルマなし＞
目標はありますが、未達成＝減給などは一切なし！

対象となる方

【 業種・経験不問！】店長経験・マネジメントスキルが活かせる 要普免(AT可)体を動かすのが好きな方育休復帰率ほぼ100%男女活躍中
【必須条件】

• 店舗の運営・管理・マネジメント経験（業種・業態不問）
• コンビニ・飲食・携帯・アパレルショップなど、チェーン店等の店長経験が活きます
• 普通自動車免許（AT限定可）

※入社後すぐ、クラブマネージャー昇進も可能

＼インストラクター経験は不問／
少しでも実務経験があれば歓迎しますが、それより大切なのはフィットネス自体への興味。入社後は社内資格の取得などで専門性を磨けるので安心してチャレンジしてください。

＼店舗管理の経験者が活躍中／
「残業を減らしたい」
「安定した会社で長く働きたい」
「家族との時間を大切にしたい」
そんな想いを先輩たちは叶えました！

裁量＆サポートあり！現場主導で企画・実行できる
ある店長は「入会後3ヵ月ほどで来館頻度が下がる傾向」に着目

利用継続につなげるため、来館ごとにポイントが貯まり抽選に参加できるイベントを企画

結果として会員様からも好評をいただき、来館率向上！

※エリアマネージャーとの週1カウンセリングなど、いつでも相談・提案ができる体制です！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

これまで以上に裁量を求める方 「もっと自分の判断でお店を動かしたい」という方にぴったり。現場発の企画を実行できる機会が多い同社でなら、店舗運営の経験とアイデアを思う存分発揮できます。

この仕事に向いていない人

柔軟さに欠ける人 キャンペーンの企画立案や店舗運営にまつわる分析、調査など、さまざまな業務を担えます。チャレンジを楽しめる人はピッタリですが、柔軟さに欠ける人はミスマッチかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間／休憩60分）

【シフト例】
9:00～18:00
11:00～20:00
12:00～21:00

• 残業は月平均10時間程度です
• 役職を持っても、業務を分担できる体制があるため残業は増えません。

勤務地：関西・九州エリア（大阪、兵庫、福岡）の『JOYFIT』『FIT365』直営店舗に配属！

• 勤務地は希望を考慮します。

《関西エリア》

• 大阪府大阪市

JOYFIT24天六／JOYFIT24南森町／JOYFIT24東三国／JOYFIT24新大阪／JOYFIT24新大阪センイシティ／JOYFIT24阪急三国駅前／JOYFIT24上新庄／JOYFIT東淡路／JOYFIT24都島本通／JOYFIT24新森古市／JOYFIT24蒲生四丁目／JOYFIT24新深江／JOYFIT24上本町／JOYFIT24北巽／JOYFIT24昭和町／JOYFIT24メラード大和田／JOYFIT24西中島南方／JOYFIT24谷町四丁目／JOYFIT24西本町／JOYFIT24野田阪神／JOYFIT24西梅田／JOYFIT24JR野田駅前／JOYFIT24なんば元町

FIT365あびこ／FIT365旭中宮モール／FIT365加美東／FIT365 かみしんプラザ／FIT365天満橋

• 大阪府吹田市・寝屋川市・八尾市

JOYFIT24江坂／JOYFIT24香里園

FIT365八尾旭ヶ丘／FIT365八尾老原

• 兵庫県神戸市

JOYFIT24三宮／JOYFIT24灘岩屋

FIT365神戸こうべエコール・リラ

• 兵庫県西宮市・伊丹市・姫路市・三田市・加古川市

JOYFIT24JR西宮駅前／JOYFIT 阪急伊丹

FIT365姫路花田／FIT365姫路広畑／FIT365関学三田／FIT365イオン加古川

《九州エリア》

• 福岡県福岡市

JOYFIT24高砂1丁目／JOYFIT24平尾北／JOYFIT24赤坂門／JOYFIT24博多駅南／JOYFIT24住吉／JOYFIT24美野島／JOYFIT24室見

• 那珂川市・中間市・宗像市・糟屋郡・筑紫野市

JOYFIT24那珂川

FIT365中間／FIT365ビバモール赤間／FIT365 アーバンモール新宮中央／FIT365筑紫野

ー選べる働き方―
入社時に、エリア職 or フィールド職をお選びいただきます！
・エリア職…エリア内での転勤あり
・フィールド職…転勤なし（引っ越しを伴わない店舗異動はあり）

あなたの意向に合わせて働き方を選べます
ライフステージの変化や家庭の都合に合わせて柔軟に働き続けることができます。
マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県
交通アクセス：JR・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」徒歩7分、地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」阪急京都線「南方駅」徒歩5分
阪神電気鉄道「阪神福駅」「千船駅」「姫島駅」「出来島駅」徒歩12分

など
詳細は各店舗アクセスをご覧ください。
https://joyfit.jp/search/
給与：月給255,500円～293,000円 +各種手当＋賞与年2回

※上記はあくまで最低保証金額です。スキル・能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代なし、1分単位で全額支給します。

モデル年収例
年収400万円／26歳 クラブリーダー 経験3年
年収450万円／28歳 クラブマネージャー 経験4年
昇給・賞与：昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：通勤手当（最大月5万円）
地域手当（東京23区内・横浜市・川崎市 月2万円、東京23区外および関東3県・大阪府・兵庫県神戸市・京都府京都市・福岡県福岡市 月1万円)
※ご実家にお住まいの方も支給されます。
残業手当（1分単位で全額支給）
資格手当（資格に応じて月2千～1万円）
役職手当（役職により月3,000円～3万円）
休日・休暇：年間休日120日
月9～11日休み（1ヶ月単位のシフト制）

• 土日休みのシフト希望もOK！

有給休暇（取得平均9日！）
慶弔休暇
介護休暇
育休・産休 ※取得実績多数あり！
リフレッシュ連続休暇 （5～7連休を取得できます！）
福利厚生：各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災）
健康診断
慶弔見舞金（例：ご結婚3万円、1子誕生につき1万円）
転勤者社宅制度
時短勤務制度 ※取得実績あり！
東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用
資格取得支援制度（規程有）
テーマパークの割引適用
JOYFIT無料利用

• ご家族も特別価格でご利用いただけます

家族の思い出制度（年1回2万円、毎年利用可）

• 記念日や家族旅行など「家族の思い出作り」に使える支援金

グループ特典（割引制度、表彰制度等）

• 年に1度のMVPに選出された方に、なんと旅行をプレゼント！もちろんご家族の同伴も可能です。そのほかにも、温泉旅行などの特典もあります。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
小売・流通
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：1950（昭和25）年5月
代表者：岡本 将
従業員数：3,386名（2026年3月現在 正社員・スタッフ・役員含む）
資本金：4,000万円
売上高：531億円（2026年3月期）※ヤマウチグループ
事業内容：エネルギー事業
カーメンテナンス事業
スポーツ事業
介護事業
美容事業
フード事業
指定管理事業
リユース事業
セレモニー事業
本社所在地：香川県高松市田村町397番地
在籍社員：全社平均年齢35.8歳
フィットネスは20代半ば～30代前半がボリューム層

• 新卒：中途

50 % : 50 %

• 男女比

55 % : 45%

男女ともに育休取得実績が多数
「ライフステージが変わっても働いている先輩がいるから後に続きやすい！」
「オフを大事にしながら働ける環境が整っているから復帰を決めた！」
…といった声も
企業ホームページ：https://y-grp.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：＼スピード採用も可能です！／

• 人物重視の採用
• 応募から内定まで約2週間
• ご希望に応じて、入社月を決定します

柔軟に対応しますので「退職日が未定」「家庭の都合で入社が半年後…」そんな方も気兼ねなくご応募ください

面接日はご相談に応じます。リラックスしてお話しましょう！
WEB書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

一次面接（WEB）
オンラインにて面接を行います。

最終面接（対面）
オフィスまたは店舗にて面接を行います。
面接回数：2回
面接地：大阪オフィス
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号OMMビル別館3F
（福岡は指定の店舗で実施します）
問い合わせ先：株式会社ヤマウチ
住所
〒540-0008
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号
OMMビル別館2F

会社･仕事の魅力

働きやすさ×やりがい×評価…三拍子そろった職場へ！
私たちヤマウチは日本を健康にするを目標に、スタジオ付き『JOYFIT』や24時間型の『JOYFIT24』、ヨガスタジオ『JOYFIT YOGA』、低価格型『FIT365』などを運営しています。

企画が店舗判断で形に
何でも本部に企画書を出して承認を待つ…そんなプロセスは不要！
現場発の企画は店舗の判断で実行でき、実際に自分の企画が通って会員数アップにつながった実例も。

あなたのアイデアがダイレクトに店舗づくりへ反映されるのです！

挑戦した人から役職UP
年功序列ではなく、成果を出せば役職が上がりやすい社風の当社。
実は入社5～6年で事業部長になった中途社員もいます。

評価はグレードに対する自己評価・上長評価に加え、会社や店舗の業績で明確に決定！昇格試験ではプレゼンを役員に直接見てもらえるので、努力がしっかり届きます。

ストレスなく仕事ができる
1店舗に1～4名のスタッフが在籍。
同期や他店舗メンバーとの横の繋がりも強く、相談や切磋琢磨がしやすい雰囲気です。

GeminiやNotebookLMなどのAIも会社が支給。
資料作成もスマートに進められます

ワークライフバランスも充実

• 残業月10h＆年休120日
• 直営スポーツクラブを無料で利用OK
• 1年に最大2万円支給！『家族の思い出制度』
• 男女とも育休取得実績多数。復職率ほぼ100%！
• 転勤の有無をライフステージに合わせ選択可

マイナビ転職編集部より

やりがい、働きやすさ、裁量。そのどれも大切にしたい店舗運営経験者へ。
同社なら、企画を店舗判断で形にできる裁量も、残業月10h・年休120日のゆとりも、挑戦を正当に評価する実力主義も、すべて揃っています。どれかを叶えたいと思って転職を考える店舗管理経験者にとって、最適な環境になるはず。これまで培ってきた経験を活かしながら、理想の店舗づくりに挑戦できるこのフィールドであたらしいキャリアを始めてみませんか。