不動産開発事業推進担当/リモート可・フルフレックス/JR西日本と三菱重工による共同出資デベロッパー/不動産企画・仕入・開発/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】

• 必須資格

・一級建築士

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仕事内容

不動産開発事業推進担当【リモート可・フルフレックス／JR西日本と三菱重工による共同出資デベロッパー】
【仕事内容】
・仕事内容
企画推進グループにて、1級建築士の知見を活かし、不動産開発事業を推進するポジションです。
用地取得から企画、売却まで一貫して携わり、幅広いアセットの開発をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・事業用地の情報収集、ソーシング
・マーケット予測、デューデリジェンス
・商品コンセプト作成、企画開発
・プロジェクト全体の進捗管理
・アセットの売却業務 など

【ポジションの魅力】

• 幅広いアセットに携われる専門性

共同住宅、老人ホーム、学生マンション、オフィスビル、ホテルなど、多岐にわたるアセットの開発に携わることで、不動産のプロフェッショナルとして幅広い知見とスキルを習得できます。

• 事業の上流から関わる裁量

用地の情報収集から企画、売却まで、開発プロセス全体を一貫して担当します。
自身のアイデアを形にし、プロジェクトを主体的に動かせる大きな裁量があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
不動産企画部 企画推進グループ
20代～40代まで幅広く活躍されています。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：550～800 万円月給制基本給：262000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 扶養家族1人…15,500円、最大26,000円住宅手当 会社規定に基づき支給（賃貸住宅に限る）資格手当 最大20,000円の支給（1級建築士：10,000円／月、一級建築施工管理技士：5,000円／月）月給282000～500000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 過去実績：2024年度実績 5.7か月分 ※ただし入社直後は別途支給昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】

• 退職金あり
• 企業型確定拠出年金制度あり（会社補助：8,000円～／月）
• JR西日本グループ加入の福利厚生制度あり（Relo Club）

【勤務地】
東京本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

• アクセス

JR山手線「田町駅」徒歩1分
都営浅草線「三田駅」徒歩1分
都営三田線「三田駅」徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
拠点：本社（東京）、中部支社（名古屋）、近畿支社（神戸）、中国・九州支社（広島）、長崎事務所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：17時間08:45～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇
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選考について

【選考プロセス】
面接2回（筆記試験あり）
※オンライン面接OK

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【会社概要】
同社は2017年2月1日に西日本旅客鉄道株式会社及び三菱重工業株式会社の共同出資会社として営業を開始し、2018年7月1日をもって社名を「JR西日本プロパティーズ株式会社」に変更しました。

基幹事業である不動産開発・賃貸事業を中心に、ホテル・レジャー事業、シニア事業などを展開し、これまで国内各地で拡大してきました。これからも皆様の暮らしのそばで、快適でより良い品質・サービスの提供、魅力あるまちづくりなどを通じて、「安全 安心 豊かな暮らし」の実現を目指していきます。

【事業内容】
不動産分譲事業、不動産賃貸事業、シニア事業

( 1 ) 不動産の所有、売買、賃貸借、仲介、管理並びに鑑定評価、測量
( 2 ) 不動産賃貸借に係る事務代理業務
( 3 ) 駐車場の運営・管理の受託
( 4 ) 老人ホーム、介護施設、医療施設等の経営
( 5 ) 介護用・福祉用機器及び用品の販売、あっせん並びにレンタル、リース及びメンテナンス
( 6 ) 介護保険法に基づく指定居宅サービス
( 7 ) 介護保険法に基づく指定介護予防サービス
( 8 ) 再生可能エネルギー電気の発電及び売電に関する事業
【募集背景】
事業領域の拡大に伴う増員募集です。
同社が手掛ける不動産開発事業において、1級建築士としての専門知識を活かし、事業の上流工程からプロジェクトを推進してくださる新たな仲間を募集します。
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