未経験から始めるJRなどのライフラインエンジニア

仕事内容:

+・+・+・この求人のポイント・+・+・

◆GW/夏/冬に【各10日前後】の大型連休！
└「お休み希望リスト」があり、理由を聞かれずに休み希望が通ります。

◆実働4〜5時間＆日勤は定時上がりです！
└夜勤は早く終わる日もあり、給与保証付きで損はありません。

◆会社→現場の移動も勤務時間にカウント！（夜勤手当・残業計算対象）

**◆無資格からスタートOK！**資格取得で安定して働き続けられます。

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滋賀県内で唯一、鉄道線路内の踏切や信号などを取り扱う「須戸電設」。

「鉄道がある限り潰れない」という絶対的な安心感と安定した業績が強みです。
手厚い手当や年3回の賞与により、普通以上の生活水準を狙える収入を得られます！

【仕事内容：鉄道の設備作業・メンテナンス】
日勤：線路に立ち入らずにできる検査や配線作業などがメインです。
夜勤：線路内での踏切設備取替など、効率よく稼げる業務がメインです。

★仕事のリアル
・スコップを使う作業や、30〜40kgの資材を運ぶ肉体労働もあります。
・毎日現場や作業内容が変わるため、同じことの繰り返しが苦手な方に向いています。

アピールポイント:

【入社後の安心サポート】
・面接時に本社内の設備で「実物」を見られるため、仕事のイメージが湧きやすいです。
・入社後1〜3年目は「見習い期間」として、丁寧に育ててもらえる環境です。
・3週間〜1ヶ月間の座学・実技研修を経て、現場で先輩のフォローのもとスタートします。

【ここが魅力！手厚い待遇】
・初年度年収370万〜400万円、5〜6年目で年収500万円超へとステップアップ可能です。
・配偶者と子ども1人の場合、年間276,000円の家族手当など収入底上げ制度が充実しています。
・忘年会などの社内イベントは完全自由参加で、プライベートを最優先できます。

【先輩の声（入社10年目・30代男性）】
・「給与を上げるために未経験で入社しました。」
・「肉体労働で最初は大変でしたが、『鉄道の仕事』という安定感があり、しっかりとした生活に繋がっています。」
・「有給が取りやすく、家に帰れるなど、思い通りに働ける点が大きな魅力です。」

求める人材:

【必須要件】
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
経験・知識は一切不問！未経験の方歓迎です

仕事に必要な資格は入社後に順次取得可能で、
費用面や指導も含めて手厚くサポートします◎

勤務時間・曜日:

①08時 00分〜17時 00分
②22時 00分〜05時 00分

※日勤と夜勤の割合 3(日勤):7(夜勤)
※夜勤明けの当日に日勤は無く、夜勤／非番のいずれかになります。
※作業が早く終われば、その時点で終了することがあります（給与保証あり）

※熱中症対策の為、夏季は涼しい時間に働くよう取り組んでいます。

休暇・休日:

年間休日122日
└土日・祝日休み
※週休2日制

＊年間カレンダーによる
＊月1回土曜日出勤の可能性あり（会社カレンダーによる）
＊GW・お盆・年末年始休暇あり（各10日間前後）

勤務地:

【本社事業所】
滋賀県米原市顔戸1805

現場は滋賀県内の鉄道沿線になります。

アクセス:

JR北陸線　坂田駅　から　車5分

給与:

◆給与例：26万5千円～30万5千円
（月給25万円～29万円に各種手当を加算）
※上記内訳：基本給20万円～25.6万円、残業手当、深夜手当、配偶者手当15,000円/月等を含みます。

◆入社後のサポート体制
・まずは3週間から1ヶ月の
・丁寧な社内研修から開始！
・座学や訓練設備での実技で
・未経験でも安心のスタート！

◆生活を支える家族手当
子ども：8,000円／月（1人あたり）

◆各種手当
・運転手当：200円〜400円/1日
・通勤手当：月額30,000円まで

◆賞与：年3回
└108万円～255万円（直近実績）
初年度実績約78万円
◆昇給：年1回
└昇給率：3～5.4％

＜年収例＞
2年目（手当・賞与含む）：470万円
12年目（手当・賞与含む）：700万円
※年齢関係なく、初年度年収は370万円～400万円程度（賞与あり）
★2025年度の平均年収：650万円
扶養人数、役職の有無により前後する場合あり

待遇・福利厚生:

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入
◆夜勤手当（基本給時間単価×夜勤勤務時間×1.25）
◆退職金制度あり（1年以上勤務）
◆運転手当：200円〜400円/1日
◆通勤手当：月額30,000 円まで
◆家族手当：配偶者15,000円、子ども 8,000円/1人
◆資格取得支援あり※全額会社負担
◆資格取得一時金
└第二種電気工事士：30,000円
└第一種電気工事士：50,000円
◆男性社員の育休実績あり
◆定年制あり（一律　60歳）
◆介護育児休暇制度（2025年度2名取得）
◆結婚・出産祝い金あり
◆健康診断（年2回）、インフルワクチン接種手当（会社負担）
◆社員旅行、忘年会、一日レクリエーション（希望制、会社負担）
◆現場作業中、飲み物・おやつ支給（熱中症対策など）

などなど、様々な福利厚生を導入しています◎

その他:

★選考の流れ
（職場見学OKです！お気軽にご相談ください）

①書類選考
②1次面接（WEB）、適性検査
③2次面接（対面）
※対面面接後、視覚・聴力検査があります（費用は会社負担）

雇用形態: 正社員

給与: 265,000円 - 305,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間