Junior Aftersales Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per il rafforzamento del nostro team all'interno di un importante contesto Automotive/Motorsport con sede in Emilia-Romagna, ricerchiamo un*

Junior Aftersales Engineer - Motorsport

La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla gestione e pianificazione dei ricambi racing, contribuendo a garantire la disponibilità dei componenti necessari alle attività sportive e al supporto dei clienti.

Attività principali

• La figura sarà coinvolta principalmente nelle attività di pianificazione e approvvigionamento ricambi, con un forte focus sul monitoraggio dello stock e sulla gestione operativa della supply chain. In particolare si occuperà di:Pianificare il fabbisogno dei ricambi sulla base delle giacenze di magazzino e delle richieste dei clienti.
• Emettere e monitorare gli ordini di acquisto verso i fornitori.
• Programmare le forniture e monitorarne l'avanzamento, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna.
• Gestire spedizioni e trasporti tra fornitori e magazzino ricambi.
• Supportare la risoluzione di eventuali criticità legate alla fornitura dei componenti.
• Analizzare i dati di vendita e consumo dei ricambi per contribuire all'ottimizzazione delle scorte e dei lotti di acquisto.
• Supportare l'introduzione di nuovi componenti e la gestione degli stock esistenti.
• Collaborare alle attività di valutazione e monitoraggio delle performance dei fornitori.
• Gestire attività amministrative connesse al processo, incluse verifiche documentali e supporto alla fatturazione.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale o percorso di studi equivalente.
• Esperienza di circa 1 anno maturata in ambito Supply Chain, Logistica, Procurement, Material Planning o Ricambi.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
• Buona capacità di analisi dei dati e gestione delle priorità.
• Attitudine al problem solving e alla gestione di attività operative in contesti dinamici.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Flessibilità e adattabilità.

Saranno considerati elementi preferenziali:

• Esperienze nel settore automotive o in contesti manifatturieri strutturati.
• Partecipazione a progetti Formula SAE o esperienze assimilabili.
• Interesse e predisposizione verso l'utilizzo di strumenti di Artificial Intelligence a supporto delle attività operative e di analisi.

Sede di lavoro

Provincia di Bologna.

È richiesta una presenza prevalente presso la sede del cliente, con possibilità di smart working 1-2 giorni a settimana.

Offerta contrattuale

CTI CCNL Commercio

RAL 30-32K + indennità di 9,20 al giorno

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.