Junior Assistent Controller

Op zoek naar een bedrijf waar je geen nummertje bent? Als Junior Assistent Controller heb je een belangrijke rol binnen de financiële afdeling van onze organisatie. We zijn ter versterking van ons team op zoek naar een nieuwe collega die energie haalt uit het zorgvuldig verwerken van financiële gegevens en die het leuk vindt om collega's te ondersteunen in een dynamische werkomgeving. Je roept niet wat je allemaal kan, maar je laat de resultaten voor je spreken. Gewoon doen: komen werken als Junior Assistent Controller bij Van Oers!

Vestiging:

Etten-Leur

Niveau: AD

Werkervaring: 3 tot 6 jaar

Aantal uren: 32 tot 40 uur

Salaris: € 2.750 - € 4.405

Zo ziet jouw rol eruit

Als Junior Assistent Controller ben je verantwoordelijk voor het voeren van een juiste en tijdige financiële administratie. Je ondersteunt de senior medewerkers bij complexe financiële analyses en bij het opleveren van tussentijdse rapportages en het samenstellen van eenvoudige tussentijdse rapportages. Je denkt graag mee, stelt graag hoe en waarom vragen om erachter te komen waar zaken beter en efficiënter kunnen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je verwerkt financiële transacties;
• Je draagt zorg voor een juiste fiscale verwerkingswijze, die voldoet aan relevante wet- en regelgeving;
• Je biedt ondersteuning bij de periodieke rapportages, zoals de maandafsluiting;
• Je levert een bijdrage aan de digitalisering, automatisering en optimalisatie van administratieve processen.

Hiermee geef je ons team voorsprong

Je beschikt over daadkrachtig, analytisch en lerend vermogen. Je bent kritisch, communicatief vaardig, betrokken, nauwkeurig en proactief. In drukke periode houd jij je hoofd koel. Je vindt het fijn om samen te werken met collega's en informatie te delen om gezamenlijke doelen te bereiken.

Verder vragen wij:

• Je hebt minimaal een afgeronde AD opleiding Finance;
• Je hebt affiniteit met innovatie;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je denkt graag mee over wat er verbeterd kan worden.

Hier mag je op rekenen

Bij ons mag of beter gezegd moet je ‘gewoon doen’. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.

Verder bieden wij:

• Een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en relevante werkervaring voor deze rol;
• 27 vakantiedagen en naarmate je langer bij ons werkt kan dit oplopen tot 32 vakantiedagen;
• Onbelaste reiskostenvergoeding €0,25 per kilometer voor woon werkverkeer en een extra vergoeding voor zakelijke kilometers;
• Premievrij pensioen met mogelijkheid tot fiscaal bijsparen;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Studieregeling;
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag;
• €1200,- budget van Coolblue om je thuiswerkplek in te richten na het doorlopen van je proeftijd;
• Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega’s leert kennen.

Sollicitatieproces

Stap 1: Solliciteer

bij Van Oers is eenvoudig. Hiervoor heb je alleen je CV nodig. We streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen.

Stap 2: Eerste kennismaking

Voelen we een klik tijdens de telefonische kennismaking? Dan plannen we graag een fysieke ontmoeting. Tijdens dit gesprek kijken we naar de functie, naar jou als persoon en Van Oers als bedrijf.

Stap 3: Een vervolggesprek

Zijn we na het eerste gesprek allemaal nog steeds enthousiast? Dan volgt vaak nog een extra gesprek en een assessment.

Stap 4: Een voorstel

Voelt het nog steeds goed? Dan hebben we onze match gevonden. Je ontvangt van ons een voorstel

Stap 5: Welkom

We heten je welkom bij Van Oers!

Je kunt eenvoudig op deze vacature door het formulier in te vullen.

Maak de volgende stap (of de eerste stap) in je carrière bij Van Oers. Zelfs als je niet ‘de juiste papieren’ hebt voor de openstaande vacatures maar wel Van Oers kunt versterken, ontmoeten we je graag. Neem contact op met onze recruiters of solliciteer op een van de vacatures.

• De energie voelen van een hecht team
• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Van Oers is een Mensgerichte organisatie
• Wij bestaan 60 jaar
• We hebben 4 vestigingen

Onze cultuur

Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. Gewoon doen zegt ook iets over onze werkwijze: we zijn pragmatisch. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.

Meer weten over werken bij Van Oers?

Neem contact op met

Wendy Snel-Lutt

Senior Corporate Recruiter

Dani Jans

Campus Recruiter