Junior Debiteurenbeheerder

Jouw uitdaging

Als Junior debiteurenbeheerder maak je deel uit van de afdeling Financial Services. Je wordt onderdeel van het team Credit Management binnen deze afdeling. De belangrijkste facetten van de afdeling Credit Management zijn het tijdig innen van uitstaande facturen, het beoordelen van debiteurenrisico’s, het bepalen van kredietwaardigheid en het onderhouden van klantcontacten (financieel). Het continue verbeteren en efficiënter maken van onze processen en zo de klanttevredenheid blijvend te verhogen, zijn belangrijke agendapunten. Je bent vertegenwoordiger van Royal FloraHolland en de afdeling Financial Services. In deze functie kun jij je kennis verder uitbreiden en inzetten om je verder te specialiseren binnen het Credit Management vakgebied, sam en met het team van credit controllers.

Jij als Junior debiteurenbeheerder maakt het verschil als je:

• Je verantwoordelijkheid neemt voor het beheren van de debiteurenportefeuille;

• Toekomstige achterstanden in openstaande posten voorkomt door proactief contact te onderhouden met (inter)nationale klanten (in- en outbound);

• Optimalisaties signaleert in processen en verbetervoorstellen doet om continue verbeteren mogelijk te maken;

• In samenwerking met overige afdelingen kredietlimieten en risico categorieën toekent aan onze klanten.

Jouw profiel

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;

• Je bent een opzoek naar een startersbaan of hebt enkele jaren ervaring opgedaan op een financiële afdeling.

• Heb je bij voorkeur ervaring met het werken in SAP;

• Kun je goed overweg met het Microsoft Office pakket (must);

• Heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling en Engels op professioneel niveau beheerst

Ons aanbod

Een baan bij een uniek bedrijf met een oer-Hollands product en een lange historie: de grootste internationale marktplaats voor bloemen en planten. Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Royal FloraHolland Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

• Een bruto maandsalaris volgens de cao van €3.480,- tot max. €4.564;

• Een werkweek van 38 uur per week.

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om er 10 per kalenderjaar bij te kopen;

• De vrijheid om thuiswerken en werken op kantoor af te wisselen volgens het hybride werken;

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;

• Laptop en mobiele telefoon;

• Elk kwartaal een prachtige plant cadeau van één van onze aangesloten kwekers.

Meer informatie? 
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via [email protected].

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).