Junior Engineer

L’Azienda nostra Cliente è un gruppo multinazionale con diverse sedi produttive in Italia.

In un’ottica di rafforzamento del dipartimento Manutenzione e Ingegneria, cerchiamo un/una:

NEOLAUREATO/A INGEGNERIA / JUNIOR ENGINEER

Si propone ingresso nel mondo del lavoro con un percorso di formazione e crescita professionalizzante sia tecnica che manageriale, con l’obiettivo di acquisire una visione completa della gestione del reparto di Manutenzione e Ingegneria Industriale.

Le principali aree:

· Definizione dei programmi manutentivi degli impianti in ottica predittiva e preventiva.

· Pianificazione delle attività attraverso l’organizzazione delle squadre interne ed esterne sia in area meccanica che elettrica.

· Definizione delle procedure di intervento dedicate alla manutenzione a guasto.

· Supporto nella definizione di budget annuale di dipartimento.

· Efficientamento del gestionale TPM (Total Productive Maintenance) per una corretta pianificazione e registrazione delle attività.

· Coadiuvare il management nelle attività di engineering, come ad esempio revamping impianti e/o installazione di nuove tecnologie.

· Proporre in maniera proattiva miglioramenti ed evoluzioni dei processi, elaborando soluzioni tecniche e progettuali innovative.

· Supporto nella gestione delle utilities di stabilimento e manutenzioni infrastruttura.

· Supervisione operativa attraverso il coordinamento delle attività in situ.

IL/LA CANDIDATO/A IDEALE

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica o indirizzi affini (anche neolaureato/a o con breve esperienza).
• Interesse per il settore industriale e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale.
• Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello intermedio, per il contesto internazionale dell’Azienda.

COSA OFFRE L’AZIENDA

Opportunità di carriera in un contesto multinazionale solido, innovativo ed in costante evoluzione. La Risorsa sarà coinvolta in progetti strategici di trasformazione industriale (Industria 5.0, energia, sostenibilità) con autonomia e responsabilità crescenti fino alla gestione del dipartimento / persone / processi.

La sede aziendale si trova tra la provincia Brescia sud – Cremona nord

Full time

Inquadramento da dipendente a tempo indeterminato con una retribuzione iniziale a partire da 30.000 €.

Retribuzione: a partire da €30.000,00 all'anno

Sede di lavoro: In presenza