Junior HR Admin

Chi siamo

Dal 1984 sviluppiamo software e offriamo servizi di consulenza per le aziende. Siamo cresciuti fino a diventare leader nel settore, ma il nostro approccio non è cambiato: crediamo nella formazione continua e nei percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal tuo livello di partenza. Vogliamo essere protagonisti della Rivoluzione Digitale insieme a te.

Il profilo

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale dove avrà modo di vedere i processi di gestione dell'intero ciclo di vita all'interno dell'azienda di stagisti, dipendenti e collaboratori.

Avrà modo di crescere sui seguenti processi:

• Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori per un organico sempre allineato alle strategie aziendali.
• Attivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con i diversi enti.
• Preparazione e consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza.
• Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni organizzato, sicuro e digitale.

Coordinatore dei Tirocini : Attivazione fluida di stage e tirocini, curando le relazioni con università ed enti di formazione.

Specialista Dati Retributivi : Consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza in ogni ciclo di compenso.

Gestione Documentale Strategica : Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni rapido, sicuro e organizzato.

Requisiti e competenze

La figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Giuridiche, Risorse Umane o formazioni similari
• Saranno valutati anche profili di Diplomati con esperienze anche brevi o corsi nell'ambito indicato
• Precisione e organizzazione
• Buone competenze digitali
• Accortezza e riservatezza

Si offre

• Inserimento commisurato all'esperienza maturata. A seconda del profilo, è previsto uno stage con rimborso spese a partire da 600€ oppure un contratto di apprendistato con livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria C011
• Buoni pasto
• Ambiente lavorativo stimolante
• Welfare aziendale

La sicurezza e la protezione dati sono obiettivi strategici di Sanmarco Informatica. Ci impegniamo a sviluppare con te queste competenze essenziali per i nostri progetti.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.